Ολλανδία – Η ολλανδική κυβέρνηση προωθεί νέο νομοσχέδιο που κατοχυρώνει το νομικό δικαίωμα αμοιβής για όλους τους φοιτητές που πραγματοποιούν πρακτική άσκηση, χωρίς ωστόσο να ορίζει κατώτατο μισθό.
Το νέο καθεστώς, που αναμένεται να τεθεί σε ισχύ το 2028, επιδιώκει να βάλει οριστικό τέλος στην αυθαιρεσία των απλήρωτων πρακτικών, αναθέτοντας σε πρώτο στάδιο στις επιχειρήσεις και τους κλάδους να συμφωνήσουν σε εύλογα ποσά οικονομικής αποζημίωσης.
Τα σημαντικότερα με μια ματιά
- Το νομοσχέδιο για τις υποχρεωτικές αμοιβές πρακτικής άσκησης προβλέπεται να τεθεί σε πλήρη ισχύ το 2028.
- Σύμφωνα με τα στοιχεία του 2025, μόλις το 43% των σπουδαστών επαγγελματικής εκπαίδευσης έλαβε οικονομική αποζημίωση.
- Το ποσοστό αμοιβής για τους φοιτητές πανεπιστημίου κυμαίνεται στο 65% για τις υποχρεωτικές πρακτικές ασκήσεις.
Το νέο νομικό πλαίσιο και ο ρόλος των επιχειρήσεων
Σύμφωνα με ρεπορτάζ του τηλεοπτικού δικτύου NOS, το σχέδιο του υπουργικού συμβουλίου κατοχυρώνει νομικά την αμοιβή για τους ασκούμενους φοιτητές των επαγγελματικών σχολών, των κολεγίων και των πανεπιστημίων.
Η Ολλανδή υπουργός Παιδείας, Rianne Letschert, υπογράμμισε ότι στόχος της νομοθετικής πρωτοβουλίας είναι να αντιμετωπιστεί η σημερινή αυθαιρεσία στην αγορά εργασίας, κατά την οποία ένας σπουδαστής μπορεί να αμείβεται κανονικά ενώ ένας άλλος προσφέρει τις υπηρεσίες του εντελώς δωρεάν.
Παρά την υποχρεωτικότητα της αποζημίωσης, η κυβέρνηση απέφυγε σε αυτή τη φάση να επιβάλει ένα αυστηρό, ενιαίο κατώτατο όριο αμοιβής.
Η στρατηγική αυτή επιλογή της ολλανδικής κυβέρνησης οφείλεται στην πρακτική δυσκολία καθορισμού ενός κατώτατου μισθού που να ανταποκρίνεται ομαλά στα δεδομένα και τις δυνατότητες όλων των διαφορετικών επαγγελματικών κλάδων.
Παράλληλα, τα αρμόδια υπουργεία εκφράζουν την ανησυχία ότι η επιβολή υπερβολικά υψηλών υποχρεωτικών ποσών ενδέχεται να ωθήσει πολλές εταιρείες στο να αναστείλουν την προσφορά θέσεων πρακτικής άσκησης.
Η υπουργός, ωστόσο, προειδοποίησε ρητά ότι εάν οι επιχειρήσεις δεν προχωρήσουν αυτόβουλα σε λογικές ρυθμίσεις, το κράτος θα παρέμβει επιβάλλοντας νομικά κατοχυρωμένο κατώτατο μισθό, ενώ δεσμεύτηκε για αυστηρό έλεγχο της συμμόρφωσης των εργοδοτών.
Οι σημερινές ανισότητες και οι προσδοκίες για το 2028
Μέχρι σήμερα, ένα ποσοστό των εργοδοτών στην Ολλανδία αμείβει τους ασκούμενους βάσει υφιστάμενων συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Ωστόσο, η πραγματικότητα για χιλιάδες νέους απέχει σημαντικά από το ιδεατό.
Σύμφωνα με τα επίσημα στατιστικά στοιχεία της εθνικής στατιστικής υπηρεσίας (CBS) για τις αρχές του 2025, μόλις το 43% των σπουδαστών επαγγελματικής εκπαίδευσης έλαβε κάποιου είδους αμοιβή για την εργασία του.
Σε αντίστοιχη έρευνα που είχε διεξαγάγει η ResearchNed το 2023, το ποσοστό αμειβόμενης πρακτικής για τους σπουδαστές των κολεγίων ανήλθε στο 75%, ενώ για τους φοιτητές πανεπιστημίου διαμορφώθηκε στο 65% για τις υποχρεωτικές πρακτικές και στο 91% για τις προαιρετικές.
Η συγκεκριμένη κυβερνητική εξέλιξη αποτελεί μια σημαντική νίκη για τις φοιτητικές ενώσεις, οι οποίες είχαν οργανώσει εκτεταμένες εκστρατείες διεκδίκησης κατά το προηγούμενο έτος.
Οι προσπάθειές τους είχαν αρχικά προσκρούσει στην αρνητική στάση του πρώην υπουργού Παιδείας, Eppo Bruins, ο οποίος δεν προτίθετο να επιβάλει υποχρεωτική οικονομική αποζημίωση στους εργοδότες.
Η σημερινή ηγεσία του υπουργείου εμφανίζεται πιο αισιόδοξη, με τη Rianne Letschert να εκτιμά ότι οι εταιρείες θα προσαρμοστούν γρήγορα στα νέα δεδομένα.
Όπως τόνισε, η διαρκώς αυξανόμενη έλλειψη εργατικού δυναμικού καθιστά απαραίτητο για τις επιχειρήσεις να προσελκύουν και να διατηρούν τα νέα ταλέντα.
Η νομοθεσία αναμένεται να τεθεί προς ενδελεχή συζήτηση και έγκριση και από τα δύο σώματα του κοινοβουλίου, με την έναρξη ισχύος της να προγραμματίζεται για το 2028.
