Ολλανδία – Την άμεση αλλαγή στρατηγικής για την εργασιακή ενσωμάτωση των προσφύγων και των μεταναστών ζητά το Κοινωνικοοικονομικό Συμβούλιο (SER) της χώρας.
Με νέα του έκθεση, καλεί την κυβέρνηση να εγκαταλείψει την πολιτική της απλής τοποθέτησης σε ανειδίκευτες θέσεις και να δώσει προτεραιότητα στην εξεύρεση εργασίας που ανταποκρίνεται στα πραγματικά προσόντα και την εκπαίδευση των νεοαφιχθέντων, ενισχύοντας παράλληλα την τοπική οικονομία.
Τα σημαντικότερα με μια ματιά
- Στόχος ένταξης: Προώθηση 75.000 νεοαφιχθέντων στην αγορά εργασίας.
- Μείωση αναμονής: Πρόταση για αναζήτηση εργασίας στους 3 μήνες αντί για 6.
- Στατιστικά απασχόλησης: Μόλις το 57% των αναγνωρισμένων προσφύγων εργάζεται οκτώ χρόνια μετά την άδεια παραμονής.
Θεσμική υποχρέωση για τους δήμους
Η έκθεση του SER υπογραμμίζει την ανάγκη θέσπισης νομικής υποχρέωσης για τους δήμους, ώστε να υποστηρίζουν ενεργά τους νεοαφιχθέντες στην αναζήτηση κατάλληλης εργασίας.
Η προσέγγιση αυτή προϋποθέτει την οικονομική συμβολή από τη Χάγη, προκειμένου να μην αφήνονται οι αιτούντες άσυλο να αναζητούν δουλειά χωρίς επαγγελματική καθοδήγηση.
Παράλληλα, επισημαίνεται ότι οι τρέχουσες απαιτήσεις ένταξης δημιουργούν πρακτικά εμπόδια. Τα εντατικά μαθήματα γλώσσας και αγωγής του πολίτη, σε συνδυασμό με τον χρόνο μετακίνησης, καθιστούν εξαιρετικά δύσκολο τον συνδυασμό τους με την πλήρη απασχόληση.
Το χάσμα δεξιοτήτων και η υποαπασχόληση
Σήμερα, μόλις το 57% των προσφύγων με καθεστώς παραμονής εργάζεται, σε σύγκριση με το 81% του γενικού πληθυσμού σε ηλικία εργασίας.
Ο υπουργός Εργασίας και Συμμετοχής, Thierry Aartsen, έχει θέσει ως στόχο την ένταξη 75.000 νεοαφιχθέντων στην αγορά εργασίας. Ωστόσο, το SER προειδοποιεί ότι η επίτευξη αριθμητικών στόχων δεν αρκεί.
Πολλοί ειδικευμένοι πρόσφυγες και εκτοπισμένοι Ουκρανοί εγκλωβίζονται σε βασικές θέσεις μέσω γραφείων ευρέσεως εργασίας, οι οποίες δεν ανταποκρίνονται στην εκπαίδευση, την εμπειρία και τις φιλοδοξίες τους.
Αυτή η κατάσταση λειτουργεί εις βάρος της ολλανδικής οικονομίας, η οποία χάνει την ευκαιρία να καλύψει σημαντικά κενά σε κρίσιμους τομείς.
Αλλαγές στο χρόνο αναμονής και υποστήριξη
Για την επιτάχυνση των διαδικασιών, το υπουργικό συμβούλιο προωθεί σχέδιο που θα επιτρέπει στους αιτούντες άσυλο να αναζητούν εργασία μετά από τρεις μήνες παραμονής, μειώνοντας τον τρέχοντα χρόνο αναμονής των έξι μηνών. Η ρύθμιση αυτή τελεί ακόμη υπό κοινοβουλευτική έγκριση.
Επιπρόσθετα, η έκθεση ζητά την αποκατάσταση της οικονομικής στήριξης για μαθήματα γλώσσας προς τους Ουκρανούς πρόσφυγες. Ε
νώ οι αναγνωρισμένοι πρόσφυγες λαμβάνουν επιδότηση για εκμάθηση γλώσσας έως το επίπεδο B2, το δικαίωμα αυτό έχει ανασταλεί για τους Ουκρανούς, δημιουργώντας ανισότητες και καθυστερώντας την ουσιαστική τους ενσωμάτωση, όπως ανέδειξε και η περίπτωση της Yana Shcherbak, Ουκρανής ιατρού που εγκαταστάθηκε στο Άμστερνταμ.
