Αυστρία – Χωρίς συμφωνία για τις αυξήσεις μισθών περισσότερων από 90.000 εργαζομένων στον κλάδο της πληροφορικής ολοκληρώθηκε ο δεύτερος γύρος διαπραγματεύσεων για τη συλλογική σύμβαση εργασίας.
Έπειτα από έξι ώρες συζητήσεων, οι εργοδότες δεν κατέθεσαν βελτιωμένη πρόταση, σύμφωνα με το συνδικάτο GPA, και η διαφορά με τις διεκδικήσεις των εργαζομένων παραμένει σημαντική.
Το GPA ζητά αύξηση 3,9% στους κατώτατους μισθούς που προβλέπει η συλλογική σύμβαση, στο συνολικό ποσό των πραγματικά καταβαλλόμενων μισθών και στις αποδοχές των μαθητευομένων. Η εργοδοτική πλευρά διατηρεί την προσφορά της για αύξηση 1,2% στο συνολικό ποσό των καταβαλλόμενων μισθών και 2% στους συμβατικούς κατώτατους μισθούς.
Σκληρή αντίδραση του συνδικάτου στην εργοδοτική πρόταση
Η επικεφαλής διαπραγματεύτρια του GPA, Birgit Patzak-Windisch, χαρακτήρισε την προσφορά «ούτε αποδεκτή ούτε σοβαρή αφετηρία για ουσιαστικές διαπραγματεύσεις». Το συνδικάτο υποστηρίζει ότι οι εργοδότες παρουσιάζουν την οικονομική κατάσταση του κλάδου πιο δυσμενή από ό,τι είναι στην πραγματικότητα.
Η Patzak-Windisch κατηγόρησε την εργοδοτική πλευρά ότι προβάλλει την επιτυχία της πληροφορικής στη διάρκεια του έτους, αλλά επικαλείται ξαφνικά σοβαρές δυσκολίες όταν αρχίζει η συζήτηση για τους μισθούς. Κατά το GPA, οι επιχειρήσεις IT ανταγωνίζονται και εργοδότες άλλων τομέων για την προσέλκυση εξειδικευμένων εργαζομένων, γεγονός που καθιστά τις ανταγωνιστικές αμοιβές κρίσιμο παράγοντα διατήρησης προσωπικού.
Οι οικονομικές επιδόσεις που επικαλείται το GPA
Το συνδικάτο στηρίζει τις διεκδικήσεις του σε οικονομικά στοιχεία και προβλέψεις. Σύμφωνα με τη φθινοπωρινή πρόβλεψη του αυστριακού Ινστιτούτου Οικονομικών Ερευνών WIFO, η πραγματική οικονομική δραστηριότητα στον τομέα πληροφοριών και επικοινωνιών αναμένεται να αυξηθεί κατά 2,2% το 2026, έναντι προβλεπόμενης ανάπτυξης μόλις 0,9% για την αυστριακή οικονομία συνολικά.
Ο ίδιος τομέας είχε καταγράψει ανάπτυξη 2,2% και το 2025. Επιπλέον, σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλείται το GPA, τα έσοδα του κλάδου ανήλθαν σε 44,31 δισ. ευρώ, αυξημένα κατά 7,5% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Η συνδικαλιστική πλευρά θεωρεί ότι αυτή η πορεία πρέπει να αποτυπωθεί και στη μισθολογική συμφωνία.
Ο επόμενος γύρος διαπραγματεύσεων έχει προγραμματιστεί για τις 23 Νοεμβρίου. Μέχρι τότε, τόσο το αίτημα του GPA όσο και η πρόταση των εργοδοτών παραμένουν αμετάβλητα.
Πηγές πληροφοριών: GPA, WIFO.
