Ολλανδία – Σημαντικές αυξήσεις στους βασικούς μισθούς διεκδικούν τα εργατικά συνδικάτα της χώρας ενόψει των επερχόμενων συλλογικών διαπραγματεύσεων, επιδιώκοντας να αντισταθμίσουν την πίεση που ασκεί η άνοδος του πληθωρισμού στο εισόδημα των εργαζομένων.
Το μεγαλύτερο συνδικάτο, FNV, ζητά αναπροσαρμογή των αποδοχών έως και κατά 5,5%, συνοδευόμενη από σταθερή μηνιαία ενίσχυση 80 ευρώ, στηρίζοντας έμπρακτα τα χαμηλότερα μισθολογικά κλιμάκια στην ολλανδική αγορά εργασίας.
Τα σημαντικότερα με μια ματιά
- Το συνδικάτο FNV διεκδικεί αύξηση μισθών 5,5% και οριζόντια μηνιαία ενίσχυση 80 ευρώ για όλους τους εργαζομένους.
- Ο πληθωρισμός διαμορφώθηκε στο 3,3%, ενισχύοντας τα αιτήματα των εργατικών οργανώσεων για αναπροσαρμογή αποδοχών.
- Σε απεργιακές κινητοποιήσεις διάρκειας μίας εβδομάδας προχωρούν οι εργαζόμενοι καθαριότητας σε σιδηροδρομικούς σταθμούς και στο αεροδρόμιο Schiphol.
Μισθολογικές διεκδικήσεις και οικονομικό πλαίσιο
Το μεγαλύτερο εργατικό συνδικάτο της χώρας, FNV, δημοσίευσε το διεκδικητικό του πλαίσιο ενόψει της έναρξης των κοινοβουλευτικών διαδικασιών και της παρουσίασης του κρατικού προϋπολογισμού.
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων ζητούν αύξηση 5,5% στους βασικούς μισθούς κατά τις επερχόμενες συλλογικές διαπραγματεύσεις, πλαισιωμένη από μια μηνιαία οριζόντια παροχή ύψους 80 ευρώ με στόχο την ουσιαστική στήριξη όσων αμείβονται με χαμηλότερες αποδοχές.
Τα αιτήματα αυτά κατατίθενται σε μια περίοδο κατά την οποία ο πληθωρισμός στην Ολλανδία ανήλθε στο 3,3% τον Αύγουστο, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της στατιστικής υπηρεσίας CBS.
Η συντονίστρια συλλογικών διαπραγματεύσεων του συνδικάτου, Jacqie van Stigt, υπογράμμισε ότι οι επιχειρήσεις καταγράφουν υψηλή κερδοφορία και η παραγωγικότητα σημειώνει άνοδο, την ώρα που η στενότητα στην αγορά εργασίας παραμένει έντονη.
Παράλληλα, το συνδικάτο CNV προσανατολίζεται σε διεκδίκηση αυξήσεων μεταξύ 3% και 5,5%, ζητώντας επιπλέον την αύξηση της αποζημίωσης μετακίνησης στα 25 λεπτά ανά χιλιόμετρο μετά την πρόσφατη αναπροσαρμογή του αφορολόγητου ορίου.
Ρύθμιση για την τεχνητή νοημοσύνη και απεργιακές κινητοποιήσεις
Ιδιαίτερη έμφαση δίνει η συνδικαλιστική ηγεσία στις επιπτώσεις των νέων ψηφιακών εργαλείων, αξιώνοντας αυστηρότερους κανόνες διαβούλευσης πριν από την εφαρμογή συστημάτων τεχνητής νοημοσύνης στους χώρους εργασίας.
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων εκφράζουν έντονο προβληματισμό για το γεγονός ότι η αυτοματοποιημένη παραγωγή κειμένων εντείνει την πίεση στο προσωπικό και μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως πρόσχημα για περικοπές θέσεων απασχόλησης.
Στο πλαίσιο των ευρύτερων διεκδικήσεων, το προσωπικό καθαριότητας ξεκίνησε απεργία διάρκειας μίας εβδομάδας, απορρίπτοντας σε ποσοστό 80% την πρόσφατη συμφωνία που συνήψαν οι εργοδότες με το συνδικάτο CNV.
Οι κινητοποιήσεις επηρεάζουν κομβικές δημόσιες υποδομές, συμπεριλαμβανομένων των σιδηροδρομικών σταθμών και των εγκαταστάσεων στο αεροδρόμιο Schiphol.
Όπως επισήμανε η εκπρόσωπος Carolien Lambers, οι κινητοποιήσεις θα διατηρηθούν μέχρι να ανοίξει ξανά ο διάλογος με την εργοδοτική πλευρά για ίσες απολαβές στο ξενοδοχειακό προσωπικό καθαριότητας και πλήρη διασφάλιση των μισθών σε περιόδους ασθένειας.
