Γερμανία – Σε επίπεδα ρεκόρ διατηρείται το οικονομικό κόστος από τις αναρρωτικές άδειες για τις γερμανικές επιχειρήσεις, αγγίζοντας τα 85,6 δισεκατομμύρια ευρώ. Παρά την οριακή μείωση των ημερών απουσίας, οι αυξημένοι μισθοί και η ψηφιακή καταγραφή (eAU) συντηρούν την επιβάρυνση, αναγκάζοντας την κυβέρνηση να εξετάσει αυστηρότερα μέτρα ελέγχου.
Τα σημαντικότερα με μια ματιά
- 85,6 δισεκατομμύρια ευρώ το κόστος για την καταβολή μισθών ασθενείας.
- Αύξηση της συνολικής δαπάνης κατά 21 δισ. ευρώ από το 2020.
- Σχέδιο για υποχρεωτική βεβαίωση γιατρού από την πρώτη ημέρα ασθένειας.
Το οικονομικό βάρος της αναρρωτικής άδειας
Το Institut der deutschen Wirtschaft υπολογίζει ότι το 2025 το συνολικό κόστος για τη συνέχιση καταβολής αποδοχών σε ασθενούντες εργαζομένους έφτασε τα 85,6 δισεκατομμύρια ευρώ. Από αυτό το ποσό, τα 72,5 δισ. ευρώ αφορούν μεικτούς μισθούς και τα 13,1 δισ. ευρώ επιπλέον εργοδοτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Το κόστος διογκώνεται διαρκώς, καταγράφοντας ραγδαία αύξηση άνω των 21 δισ. ευρώ από το 2020. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, οι εταιρείες υποχρεούνται να καταβάλλουν τον μισθό κατά τις πρώτες έξι εβδομάδες της ασθένειας, προτού η ευθύνη περάσει στα ασφαλιστικά ταμεία για την καταβολή του επιδόματος ασθενείας (Krankengeld).
Ο ρόλος της ψηφιακής καταγραφής και οι μισθοί
Η εκτόξευση του κόστους δεν οφείλεται απαραίτητα στο ότι οι εργαζόμενοι αρρωσταίνουν συχνότερα, αλλά στις αυξήσεις των μισθών και στον μεγαλύτερο αριθμό απασχολουμένων. Παράλληλα, η καθιέρωση της ψηφιακής αναρρωτικής άδειας (eAU) από το 2022 έχει συμβάλει στην πληρέστερη καταγραφή ακόμη και των ολιγοήμερων απουσιών, όπως επισημαίνει το ινστιτούτο WIdO. Αξίζει να σημειωθεί ότι, σύμφωνα με τα στοιχεία του ταμείου BKK, το ποσοστό ασθενείας για το 2025 σημείωσε ελαφρά πτώση στο 5,83%, με τον μέσο όρο στους ασφαλισμένους της AOK να διαμορφώνεται στις 23,3 ημέρες.
Έρχεται το χαρτί γιατρού από την πρώτη ημέρα
Σε μια προσπάθεια να περιορίσει τον τεράστιο οικονομικό φόρτο, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση σχεδιάζει την καθιέρωση υποχρεωτικής ιατρικής βεβαίωσης από την πρώτη κιόλας ημέρα απουσίας, μια ρύθμιση που προς το παρόν δεν έχει καθολική ισχύ. Η πρόταση αυτή, ωστόσο, προκαλεί αντιδράσεις. Εκπρόσωποι του ταμείου AOK Nordost προειδοποιούν ότι ένα τέτοιο μέτρο ενδέχεται να οδηγήσει σε τεχνητή αύξηση των καταγεγραμμένων ποσοστών, καθώς οι εργαζόμενοι θα αναγκάζονται να επισκέπτονται τον γιατρό ακόμη και για ήπιες αδιαθεσίες που παλαιότερα δεν εντάσσονταν στα επίσημα στατιστικά στοιχεία.
