Αυστρία – Πρόταση για μηνιαία επιβάρυνση περίπου 615 ευρώ ανά ελλείπουσα θέση εργαζομένου ηλικίας 60 έως 64 ετών κατέθεσαν το Εργατικό Επιμελητήριο (AK) και η Αυστριακή Συνομοσπονδία Συνδικάτων (ÖGB).
Το σχέδιο αφορά επιχειρήσεις που απασχολούν λιγότερους μεγαλύτερους εργαζομένους από τον μέσο όρο του κλάδου τους και, εάν υιοθετηθεί, εκτιμάται ότι θα επιβαρύνει περίπου 10.000 επιχειρήσεις.
Η πρόταση, που παρουσιάστηκε τη Δευτέρα από την πρόεδρο του AK Renate Anderl και τον επικεφαλής της ÖGB Wolfgang Katzian, προβλέπει ταυτόχρονα επιβράβευση των επιχειρήσεων που υπερβαίνουν τον στόχο απασχόλησης. Δεν αποτελεί ισχύον μέτρο: οι δύο οργανώσεις ζητούν από την κυβέρνηση να υλοποιήσει τη δέσμευση του προγράμματος συνεργασίας της για κίνητρα υπέρ των μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων.
Τα σημαντικότερα σε μία ματιά
- Το προτεινόμενο «πέναλτι» είναι περίπου 615 ευρώ τον μήνα για κάθε θέση που υπολείπεται του κλαδικού στόχου.
- Εξαιρούνται από το σχέδιο επιχειρήσεις με λιγότερους από 20 εργαζομένους.
- Με βάση δεδομένα του 2026, οι εισηγητές υπολογίζουν ετήσια έσοδα 266,4 εκατ. ευρώ από τις επιβαρύνσεις.
Πώς θα λειτουργεί το σύστημα επιβράβευσης και επιβάρυνσης
Η αναλογία εργαζομένων ηλικίας 60 έως 64 ετών θα συγκρίνεται με τον μέσο όρο του εκάστοτε κλάδου. Όσες επιχειρήσεις βρίσκονται πάνω από το επίπεδο αναφοράς θα λαμβάνουν οικονομικό μπόνους, ενώ όσες υπολείπονται θα καταβάλλουν περίπου 615 ευρώ τον μήνα για κάθε θέση που λείπει από τον στόχο τους. Η πρόταση δεν προβλέπει ενιαία ποσόστωση για όλους τους κλάδους.
Το AK και η ÖGB υπολογίζουν, βάσει των στοιχείων για το 2026, ότι περίπου 10.000 επιχειρήσεις θα κατέβαλλαν συνολικά 266,4 εκατ. ευρώ τον χρόνο. Το μισό ποσό προτείνεται να επιστρέφει στις επιχειρήσεις ως μπόνους και το υπόλοιπο να κατευθύνεται στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης AMS για μέτρα ενίσχυσης της εργασίας. Κατά τις δύο οργανώσεις, τα δεδομένα που απαιτούνται για τον ετήσιο υπολογισμό υπάρχουν ήδη στους φορείς κοινωνικής ασφάλισης, χωρίς να χρειάζεται πρόσθετη γραφειοκρατία.
Η Anderl υποστήριξε ότι η δυνατότητα παραμονής στην εργασία μέχρι τη συνταξιοδότηση δεν εξαρτάται μόνο από την επιθυμία του εργαζομένου, αλλά και από τις αποφάσεις των επιχειρήσεων. Ο Katzian επισήμανε ότι ένας στους τρεις δεν περνά απευθείας από την απασχόληση στη σύνταξη, επιμένοντας ότι η πολιτεία πρέπει να διευκολύνει τη διατήρηση των μεγαλύτερων εργαζομένων στην αγορά εργασίας.
Η σύγκρουση για το όριο συνταξιοδότησης
Οι δύο οργανώσεις αντιτίθενται στη συζήτηση για αύξηση του νόμιμου ορίου συνταξιοδότησης από τα 65 στα 67 χρόνια. Ζητούν προηγουμένως να αυξηθεί η πραγματική ηλικία αποχώρησης από την εργασία, ώστε περισσότεροι άνθρωποι να παραμένουν απασχολούμενοι μέχρι τη συνταξιοδότηση. Η Anderl υπογράμμισε ότι κάποιος που δεν βρίσκει δουλειά στα 60 δεν θα τη βρει αυτομάτως στα 67.
Ο Katzian δεν έθεσε συγκεκριμένο ποσοστό ή χρονοδιάγραμμα για το πότε τα συνδικάτα θα μπορούσαν να συζητήσουν αλλαγή στο νόμιμο όριο. Διευκρίνισε ότι αυτό θα γινόταν μόνο εάν υπήρχαν απτές αλλαγές στην πραγματική παραμονή των μεγαλύτερων εργαζομένων στην απασχόληση.
Παρόμοιο σύστημα είχαν συμφωνήσει πριν από περίπου μία δεκαετία τα τότε κυβερνητικά κόμματα SPÖ και ÖVP, χωρίς τελικά να τεθεί σε ισχύ, καθώς οι στόχοι είχαν ξεπεραστεί. Η προηγούμενη εκδοχή προέβλεπε χαμηλότερες εργοδοτικές επιβαρύνσεις για επιχειρήσεις που απασχολούσαν αρκετούς μεγαλύτερους εργαζομένους και αυξημένη εισφορά λύσης της εργασιακής σχέσης για επιχειρήσεις που απέλυαν άτομα άνω των 55 ετών.
Αντιδράσεις από εργοδοτικούς φορείς και κυβερνητικά κόμματα
Το Οικονομικό Επιμελητήριο της Αυστρίας (WKÖ) και η Ένωση Βιομηχάνων (IV) απέρριψαν την πρόταση, θεωρώντας ότι επιβάλλει πρόσθετα βάρη και ποινές στις επιχειρήσεις. Αρνητική ήταν και η στάση των NEOS, που χαρακτήρισαν το σύστημα λανθασμένο εργαλείο για έναν κατά τα άλλα σωστό στόχο.
Από την οικονομική πτέρυγα του ÖVP, η γενική γραμματέας της επιχειρηματικής οργάνωσης Wirtschaftsbund, Tanja Graf, κατηγόρησε το AK ότι επαναφέρει ένα παλαιό σχέδιο χωρίς ουσιαστική βελτίωση. Διαφορετική στάση τήρησε η οργάνωση ηλικιωμένων του ÖVP: η πρόεδρός της Ingrid Korosec δήλωσε ότι οι εκκλήσεις προς τις επιχειρήσεις δεν αρκούν και ότι, εφόσον χρειαστεί, θα μπορούσε να εξεταστεί οικονομική συνεισφορά από εργοδότες που απασχολούν αναλογικά πολύ λίγους μεγαλύτερους εργαζομένους. Οι Πράσινοι υποδέχθηκαν θετικά την πρόταση του AK.
Πηγές πληροφοριών: Arbeiterkammer (AK), Österreichischer Gewerkschaftsbund (ÖGB), Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ), Industriellenvereinigung (IV).
