Βάδη-Βυρτεμβέργη – Νέα πρόταση για συνολική αύξηση αποδοχών 5,4% σε περίπου 26.000 εργαζομένους τεσσάρων πανεπιστημιακών νοσοκομείων παρουσίασε η εργοδοτική ένωση AGU, στον τρίτο γύρο διαπραγματεύσεων με το συνδικάτο ver.di. Η προσφορά ήρθε έπειτα από προειδοποιητικές απεργίες στο Φράιμπουργκ, τη Χαϊδελβέργη, το Τύμπινγκεν και την Ουλμ, αλλά δεν αποτελούσε ακόμη οριστική συλλογική συμφωνία.
Σύμφωνα με την ενημέρωση της ver.di, η αύξηση του 5,4% προβλέπεται να δοθεί σε τρία στάδια μέσα σε 27 μήνες. Για τους εκπαιδευομένους προτείνεται συνολική αύξηση 120 ευρώ, επίσης σε τρεις δόσεις. Το πακέτο περιλαμβάνει ακόμη την επαναφορά συλλογικής ρύθμισης για την προστασία των εργαζομένων σε περιπτώσεις αναδιάρθρωσης (Rationalisierungsschutz).
Από την απαίτηση για 7,5% στη νέα προσφορά
Οι αρχικές θέσεις των δύο πλευρών απείχαν σημαντικά. Η ver.di ζητούσε αυξήσεις 7,5%, με ελάχιστη ενίσχυση 320 ευρώ τον μήνα και διάρκεια σύμβασης ενός έτους. Οι εργοδότες είχαν αντιπροτείνει εφάπαξ καταβολή 400 ευρώ και συνολικές αυξήσεις 4,75% σε δύο χρόνια και οκτώ μήνες, με την πρώτη αύξηση να προβλέπεται για την 1η Ιανουαρίου 2027.
Ένα ακόμη σημείο διαφωνίας αφορούσε την ετήσια ειδική καταβολή. Η εργοδοτική πλευρά επιδίωκε την προσθήκη μεταβλητού μέρους, το οποίο, κατά την ver.di, θα μπορούσε να μειώνεται για εργαζομένους που δήλωναν ασθένεια. Το συνδικάτο ανέφερε ότι απέτρεψε την ένταξη αυτής της ρήτρας στον νεότερο διαπραγματευτικό συμβιβασμό.
Κλειστά χειρουργεία, αλλά κανονικά τα επείγοντα
Οι προειδοποιητικές κινητοποιήσεις είχαν διάρκεια δύο έως τριών ημερών. Στα τέσσερα νοσοκομεία παρέμειναν κλειστές χειρουργικές αίθουσες και ορισμένες κλίνες δεν χρησιμοποιήθηκαν, ενώ η περίθαλψη επειγόντων περιστατικών συνεχίστηκε.
Κατά τη ver.di, περίπου 1.800 εργαζόμενοι συμμετείχαν στην απεργία τη Δευτέρα και άλλοι τόσοι την Τρίτη. Για τις δύο ημέρες είχαν προγραμματιστεί διαδηλώσεις και απεργιακές συγκεντρώσεις στις τέσσερις πόλεις. Επρόκειτο ήδη για την τρίτη πρόσκληση της οργάνωσης σε προειδοποιητική απεργία κατά τη συγκεκριμένη διαπραγματευτική περίοδο.
Η απόφαση των μελών και το οικονομικό αδιέξοδο των νοσοκομείων
Ο επικεφαλής διαπραγματευτής της ver.di, Jakob Becker, χαρακτήρισε τον συμβιβασμό σημαντικό ορόσημο έπειτα από δύσκολες συνομιλίες, ιδιαίτερα ενόψει της σχεδιαζόμενης μεταρρύθμισης της νόμιμης ασφάλισης υγείας (GKV). Η συνδικαλιστική διαπραγματευτική επιτροπή εισηγήθηκε αποδοχή της πρότασης, χωρίς να τη θεωρεί ήδη εγκεκριμένη.
Η διαδικασία που είχε ανακοινωθεί προέβλεπε διαβούλευση με τα μέλη έως τις 23 Ιουλίου και στη συνέχεια τελική απόφαση της επιτροπής. Η αναφορά σε αυτή την προθεσμία αφορά το χρονοδιάγραμμα των συγκεκριμένων διαπραγματεύσεων, όχι επιβεβαίωση για την τελική έκβασή τους.
Η AGU υποστήριξε ότι τα νοσοκομεία δεν μπορούν, όπως οι ιδιωτικές επιχειρήσεις, να καλύψουν τις αυξήσεις κόστους απλώς ανεβάζοντας τις τιμές τους, καθώς τα έσοδά τους εξαρτώνται σε σημαντικό βαθμό από ρυθμιζόμενους προϋπολογισμούς και καταβολές των ασφαλιστικών ταμείων. Κατά την εργοδοτική ένωση, οι αλλαγές στο χρηματοδοτικό πλαίσιο από το 2026 δημιούργησαν κενό περίπου 100 εκατ. ευρώ, ενώ τα τέσσερα νοσοκομεία ανέμεναν για εκείνο το έτος ζημιές περίπου 99 εκατ. ευρώ.
Πηγές πληροφοριών: ver.di, Arbeitgeberverband der Universitätsklinika (AGU).
