Ρότερνταμ – Αποζημίωση ύψους 170.000 ευρώ καλείται να καταβάλει η αλυσίδα σούπερ μάρκετ Lidl σε πρώην διευθυντή καταστήματος, ο οποίος απολύθηκε άδικα έπειτα από 17 χρόνια προϋπηρεσίας.
Το αρμόδιο δικαστήριο έκρινε την απόλυσή του ως δυσανάλογα αυστηρή ποινή για παρατυπίες στο σύστημα καταγραφής ωραρίου, δικαιώνοντας πλήρως τον εργαζόμενο.
Τα σημαντικότερα με μια ματιά
- Αποζημίωση ύψους 170.000 ευρώ επιδίκασε το δικαστήριο κατά της γνωστής αλυσίδας.
- Ο διευθυντής του καταστήματος στο Ρότερνταμ μετρούσε 17 χρόνια προϋπηρεσίας.
- Η απόλυση κρίθηκε άδικη, καθώς οι παρατυπίες στο ωράριο δεν υποκρύπτουν δόλο.
Η δικαστική διαμάχη για το ωράριο εργασίας
Η υπόθεση έφτασε στις δικαστικές αίθουσες όταν η διοίκηση της εταιρείας προχώρησε στην καταγγελία της σύμβασης του πολύπειρου διευθυντή στο Ρότερνταμ, κατηγορώντας τον για σκόπιμη παραποίηση του συστήματος καταγραφής ωρών. Σύμφωνα με τα στοιχεία, ο εργαζόμενος είχε πράγματι αφαιρέσει ώρες απασχόλησης του προσωπικού από το ηλεκτρονικό μητρώο του καταστήματος.
Κατά την ακροαματική διαδικασία, ο ίδιος παραδέχθηκε την παρέμβαση, εξηγώντας ωστόσο τους τεχνικούς λόγους που τον οδήγησαν σε αυτή την πρακτική. Όπως υποστήριξε, αν δεν προχωρούσε στη συγκεκριμένη διορθωτική κίνηση, το κεντρικό σύστημα της εταιρείας θα απέρριπτε εντελώς τις δηλωμένες ώρες, εξαιτίας ελλείψεων στα προσωπικά στοιχεία των υφισταμένων του.
Η ετυμηγορία και το σκεπτικό της απόφασης
Το δικαστήριο στάθηκε ιδιαίτερα στο γεγονός ότι ο απολυθείς δεν αποκόμισε κανένα απολύτως προσωπικό ή οικονομικό όφελος. Παράλληλα, αποδείχθηκε ότι οι υπάλληλοι του καταστήματος ήταν πλήρως ενήμεροι για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους, καθώς ο διευθυντής φρόντιζε να αναρτά τις σχετικές καταστάσεις σε εμφανές σημείο στον κοινόχρηστο χώρο του προσωπικού.
Λαμβάνοντας υπόψη το άψογο επαγγελματικό μητρώο του ενάγοντος κατά τη διάρκεια των 17 ετών που εργαζόταν στη Lidl, οι δικαστές αποφάνθηκαν ότι το μέτρο της οριστικής απόλυσης ήταν ξεκάθαρα υπερβολικό. Η έδρα υπογράμμισε ότι μια αυστηρή επίπληξη θα αποτελούσε την ενδεδειγμένη ποινή για την παράβαση των εσωτερικών κανονισμών, επιδικάζοντας τελικά την καταβολή της μεγάλης χρηματικής αποζημίωσης.
