Γερμανία – Ένα βαρύ πλήγμα δέχεται η βιομηχανία οικιακών συσκευών στη χώρα, καθώς ο γαλλικός μητρικός όμιλος γνωστής εταιρείας μεταλλικών ειδών προχωρά σε ένα σαρωτικό πρόγραμμα αναδιάρθρωσης. Με στόχο την αντιμετώπιση των συνεχιζόμενων οικονομικών πιέσεων, η διοίκηση ανακοίνωσε μαζικές περικοπές θέσεων εργασίας που αγγίζουν τις δύο χιλιάδες εκατό σε πανευρωπαϊκό επίπεδο. Στο επίκεντρο αυτής της δραστικής στρατηγικής απόφασης βρίσκεται το κλείσιμο τριών ιστορικών παραγωγικών μονάδων επί γερμανικού εδάφους, μια κίνηση που μεταβάλλει ριζικά τον εργασιακό χάρτη για εκατοντάδες οικογένειες.
Το σχέδιο αναδιάρθρωσης και το λουκέτο στις παραγωγικές μονάδες
Ο όμιλος SEB, ο οποίος έχει την έδρα του στο Écully κοντά στη Λυών και ελέγχει κορυφαία εμπορικά σήματα όπως η WMF, η Tefal, η Rowenta και η Krups, υλοποιεί ένα εκτεταμένο πρόγραμμα περικοπών προκειμένου να εξοικονομήσει περίπου διακόσια εκατομμύρια ευρώ έως τα τέλη του 2027. Στο πλαίσιο αυτού του αυστηρού σχεδιασμού, αποφασίστηκε η οριστική διακοπή της λειτουργίας τριών βιομηχανικών μονάδων στη Γερμανία.
Συγκεκριμένα, το λουκέτο αφορά τις εγκαταστάσεις στο Riedlingen και το Hayingen, οι οποίες βρίσκονται στο κρατίδιο της Βάδης Βυρτεμβέργης, καθώς και τη μονάδα στο Diez που εδρεύει στη Ρηνανία-Παλατινάτο. Όλες αυτές οι μονάδες ανήκουν οργανικά στην ομάδα της WMF, η οποία ενσωματώθηκε πλήρως στον γαλλικό κολοσσό μόλις πριν από δέκα χρόνια. Πέραν των ενεργών γραμμών παραγωγής, οι περικοπές αναμένεται να επηρεάσουν σε μεγάλο βαθμό τους τομείς της διοίκησης, των πωλήσεων και του μάρκετινγκ, ενώ προβλέπεται επιπρόσθετα και το κλείσιμο επιλεγμένων φυσικών καταστημάτων λιανικής.
Αντίθετα, τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στο Geislingen θα παραμείνουν σε πλήρη λειτουργία, διατηρώντας τον κεντρικό διοικητικό τους ρόλο. Ο συνολικός αντίκτυπος στην ευρύτερη γερμανόφωνη αγορά, η οποία περιλαμβάνει τη Γερμανία, την Αυστρία και την Ελβετία, υπολογίζεται στην απώλεια έως και εξακοσίων θέσεων εργασίας από το υφιστάμενο δυναμικό των τεσσάρων χιλιάδων τετρακοσίων υπαλλήλων, ενώ άλλες οκτακόσιες θέσεις πρόκειται να καταργηθούν σε διάφορες άλλες ευρωπαϊκές τοποθεσίες.
Οικονομικό υπόβαθρο και οι επίσημες τοποθετήσεις της διοίκησης
Η απόφαση για τη βίαιη συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού λαμβάνεται σε μια περίοδο έντονων οικονομικών προκλήσεων για τον πολυεθνικό όμιλο, ο οποίος απασχολεί συνολικά τριάντα δύο χιλιάδες εργαζομένους σε παγκόσμια κλίμακα. Κατά τη διάρκεια του 2025, η διοίκηση αναγκάστηκε από τις συνθήκες της αγοράς να αναθεωρήσει προς τα κάτω τους οικονομικούς της στόχους δύο συνεχόμενες φορές, βλέποντας τα κέρδη προ τόκων και φόρων να καταγράφουν κατακόρυφη πτώση της τάξης του είκοσι πέντε τοις εκατό, κλείνοντας τελικά στα εξακόσια ένα εκατομμύρια ευρώ.
Η αντίδραση των χρηματιστηριακών αγορών, ωστόσο, υπήρξε άμεση, με τη μετοχή της SEB να σημειώνει ένα εντυπωσιακό άλμα έντεκα τοις εκατό την Τετάρτη, αμέσως μετά τη δημοσιοποίηση του σκληρού σχεδίου περικοπών. Σύμφωνα με επίσημες αναφορές που καταγράφηκαν στον γερμανικό τύπο, η εκπροσώπος της επιχείρησης απέδωσε την τρέχουσα κρίση στην επιδείνωση του ανταγωνιστικού περιβάλλοντος και στη ραγδαία στροφή των καταναλωτών προς τα ψηφιακά κανάλια αγορών, γεγονός που καθιστά απολύτως επιτακτική την προσαρμογή των οργανωτικών δομών. Παράλληλα, διευκρινίστηκε πως το υψηλό ενεργειακό κόστος συνεχίζει να επιβαρύνει δυσανάλογα την παραγωγική διαδικασία εντός της Ευρώπης.
Σε ξεχωριστή τοποθέτηση για το φλέγον ζήτημα του προσωπικού, η εκπροσώπος τόνισε πως η εταιρεία έχει ήδη ξεκινήσει τον πρώτο κύκλο διαβουλεύσεων με τους θεσμικούς εκπροσώπους των εργαζομένων στη Γερμανία, επιδιώκοντας την εξεύρεση κοινωνικά αποδεκτών λύσεων και δίνοντας σαφή προτεραιότητα σε προγράμματα εθελούσιας εξόδου και πρόωρης συνταξιοδότησης.
Η ιστορική κληρονομιά, οι εξαιρέσεις και το μέλλον της παραγωγής
Μέσα στη δίνη των σαρωτικών αλλαγών και της βιομηχανικής αναδιάρθρωσης, ορισμένα νευραλγικά τμήματα της ιστορικής εταιρείας φαίνεται να εξαιρούνται προσωρινά από τις άμεσες περικοπές. Το συμβούλιο των εργαζομένων (Betriebsrat) επιβεβαίωσε σε τοπικά μέσα ενημέρωσης ότι η κερδοφόρα παραγωγή επαγγελματικών μηχανών καφέ στο Geislingen παραμένει εκτός του τρέχοντος προγράμματος λιτότητας. Αξίζει επιπλέον να σημειωθεί πως το καθεστώς μειωμένου ωραρίου εργασίας που εφαρμόζεται ήδη εδώ και δύο εβδομάδες στην εν λόγω εγκατάσταση, δεν συνδέεται άμεσα με το νέο σχέδιο της μητρικής SEB, σύμφωνα με τις απόλυτες διευκρινίσεις της διοίκησης της WMF.
Η δυσάρεστη αυτή εξέλιξη για τα τρία εργοστάσια έρχεται σε έντονη αντίθεση με τη μακρά και απόλυτα επιτυχημένη πορεία του εμπορικού σήματος, το οποίο μόλις το 2023 γιόρτασε με λαμπρότητα την επέτειο των εκατόν εβδομήντα ετών από την αρχική του ίδρυση. Η βιομηχανική ιστορία ξεκίνησε το 1853, όταν ο Daniel Straub μαζί με τους αδελφούς Schweizer ίδρυσαν την πρώτη μονάδα επεξεργασίας μετάλλου, θέτοντας τα γερά θεμέλια για την ανάπτυξη της μάρκας.
Σήμερα, τα συγκεκριμένα προϊόντα αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι εκατομμυρίων νοικοκυριών σε όλο τον κόσμο, επιβεβαιώνοντας την τεράστια εμπορική διείσδυση. Η επικείμενη αναδιάρθρωση, ωστόσο, σηματοδοτεί αναμφίβολα το τέλος μιας χρυσής εποχής για την εγχώρια παραγωγή, καθώς το βάρος μετατοπίζεται πλέον αποκλειστικά στη διασφάλιση της διεθνούς ανταγωνιστικότητας του ομίλου.
