Τι προβλέπεται για το ωράριο και την ανάπαυση
Ο πυρήνας της πρότασης είναι η δυνατότητα πιο ευέλικτης κατανομής της εργασίας μέσα στην ημέρα για όσους εργάζονται από το σπίτι ή εκτός των εγκαταστάσεων του εργοδότη. Το Εθνικό Συμβούλιο είχε αποφασίσει περίπου έναν χρόνο νωρίτερα να αυξηθεί από 14 σε 17 ώρες το μέγιστο χρονικό εύρος μέσα στο οποίο μπορεί να κατανέμεται η ημερήσια εργασία. Πρόκειται για το χρονικό διάστημα από την αρχή έως το τέλος της εργασιακής ημέρας και όχι για άδεια πραγματικής απασχόλησης επί 17 ώρες.
Παράλληλα, η ελάχιστη συνεχόμενη ανάπαυση μεταξύ δύο ημερών εργασίας προβλέπεται να μειωθεί από 11 σε 9 ώρες. Οι δύο αλλαγές συνδέονται με την επιδίωξη μεγαλύτερης ευελιξίας στην οργάνωση της ημέρας, εγείρουν όμως και ερωτήματα για το κατά πόσο εξασφαλίζεται επαρκής χρόνος ξεκούρασης όταν η εργασία απλώνεται σε μεγαλύτερο διάστημα.
Γιατί η επιτροπή θέλει να αφαιρεθεί το δικαίωμα μη διαθεσιμότητας
Το Εθνικό Συμβούλιο είχε συνδυάσει τη μεγαλύτερη ευελιξία με μια ρητή πρόβλεψη για το δικαίωμα των εργαζομένων να μην είναι διαρκώς προσβάσιμοι εκτός εργασίας. Μάλιστα, το δικαίωμα αυτό θα αφορούσε όλους τους μισθωτούς και όχι μόνο όσους εργάζονται εξ αποστάσεως.
Η Επιτροπή Οικονομίας και Φορολογίας του Συμβουλίου των Καντονιών (WAK-S) προτείνει να αφαιρεθεί η συγκεκριμένη διατύπωση από το νομοσχέδιο. Κατά την εκτίμηση της πλειοψηφίας της, το δικαίωμα μη διαθεσιμότητας υφίσταται ήδη και επομένως δεν χρειάζεται να προστεθεί ρητά στον νόμο. Η θέση αυτή δεν σημαίνει ότι υπάρχει οριστική νομοθετική απόφαση για το θέμα.
Τι θα γίνει με την εργασία τις Κυριακές
Διαφωνία υπάρχει και για την εργασία τις Κυριακές. Το Εθνικό Συμβούλιο είχε εγκρίνει διάταξη που θα επέτρεπε εργασία χωρίς ειδική άδεια έως εννέα Κυριακές τον χρόνο, για το πολύ πέντε ώρες κάθε φορά.
Η επιτροπή του Συμβουλίου των Καντονιών ζητεί να αφαιρεθεί εντελώς αυτή η πρόβλεψη από το σχέδιο, παρουσιάζοντας την επιλογή της ως συμβιβασμό. Επομένως, η δυνατότητα εργασίας τις συγκεκριμένες Κυριακές δεν πρέπει να θεωρείται ήδη εγκεκριμένη αλλαγή του ισχύοντος καθεστώτος.
Η ψηφοφορία και η αντίδραση της Αριστεράς
Η WAK-S ενέκρινε συνολικά το τροποποιημένο νομοσχέδιο με 7 ψήφους υπέρ, 2 κατά και 3 αποχές, σύμφωνα με την ενημέρωση των κοινοβουλευτικών υπηρεσιών την Τρίτη 13 Οκτωβρίου. Η πρόταση πρόκειται να συζητηθεί στο Συμβούλιο των Καντονιών κατά τη χειμερινή κοινοβουλευτική σύνοδο. Στο Εθνικό Συμβούλιο είχαν ταχθεί υπέρ οι κοινοβουλευτικές ομάδες των SVP, Κέντρου, FDP και Πράσινων Φιλελευθέρων (GLP), εκτιμώντας ότι η εργατική νομοθεσία πρέπει να προσαρμοστεί στις σημερινές συνθήκες χωρίς να υποχωρήσει η προστασία της υγείας.
Στον αντίποδα, το Σοσιαλδημοκρατικό Κόμμα (SP) και οι Πράσινοι αντιτίθενται στο σχέδιο, καθώς θεωρούν ότι μπορεί να επιδεινώσει τις συνθήκες εργασίας και να περιορίσει την προστασία της υγείας. Οι επικριτές του υποστηρίζουν επίσης ότι προσθέτει περιττή γραφειοκρατία και παραβλέπει συμφωνίες μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, καθώς και λύσεις προσαρμοσμένες σε διαφορετικούς επαγγελματικούς κλάδους.
Το SP χαρακτήρισε την πρόταση «μετωπική επίθεση» στην εργατική νομοθεσία. Ο εκπρόσωπός του στο Συμβούλιο των Καντονιών Pierre-Yves Maillard υπογράμμισε ότι ούτε η τηλεργασία ούτε οι υψηλοί μισθοί προστατεύουν αυτομάτως από το εργασιακό άγχος, την πίεση και τις συνέπειές τους στην υγεία. Το επόμενο κοινοβουλευτικό βήμα είναι η εξέταση του κειμένου από το Συμβούλιο των Καντονιών, οπότε θα κριθεί ποιες από τις επίμαχες διατάξεις θα προχωρήσουν.
