Αυστρία – Συνεχίζεται η μετατόπιση της αυστριακής αγοράς εργασίας προς τη μερική απασχόληση, καθώς μέσα σε ένα χρόνο καταγράφηκε σημαντική μείωση στις θέσεις πλήρους ωραρίου.
Η νέα ανάλυση της Statistik Austria αποτυπώνει τις αλλαγές στις εργασιακές συνήθειες, επηρεάζοντας άμεσα τα εισοδήματα, τις απλήρωτες υπερωρίες και τις ευκαιρίες που αναζητούν οι άνεργοι στη χώρα.
Τα σημαντικότερα με μια ματιά
- Οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης αυξήθηκαν κατά 57.200 άτομα μέσα σε ένα έτος.
- Το 32,1% του εργατικού δυναμικού εργάζεται part-time, κατατάσσοντας την Αυστρία δεύτερη στην ΕΕ.
- Το 26% των υπερωριών που πραγματοποιούνται παραμένουν χωρίς καμία οικονομική αποζημίωση.
Η στροφή προς τη μερική απασχόληση
Στο δεύτερο τρίμηνο του 2026, η συνολική απασχόληση παρέμεινε σταθερή στα 4,5 εκατομμύρια άτομα. Ωστόσο, κάτω από αυτή τη σταθερότητα κρύβεται μια δομική ανατροπή.
Σύμφωνα με την γενική διευθύντρια της Statistik Austria, Manuela Lenk, καταγράφηκε αύξηση των εργαζομένων μερικής απασχόλησης κατά 57.200 άτομα, ενώ αντίστοιχα χάθηκαν 57.400 θέσεις πλήρους απασχόλησης.
Πλέον, σχεδόν 1,45 εκατομμύρια εργαζόμενοι δουλεύουν με μειωμένο ωράριο, έναντι 3,05 εκατομμυρίων που διατηρούν θέσεις πλήρους απασχόλησης.
Δεύτερη στην Ευρώπη με μεγάλη συμμετοχή των γυναικών
Με το ποσοστό της μερικής απασχόλησης να αγγίζει το 32,1%, η Αυστρία καταλαμβάνει τη δεύτερη θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση, πίσω μόνο από την Ολλανδία.
Η τάση αυτή επηρεάζει κατά κύριο λόγο τον γυναικείο πληθυσμό, καθώς σχεδόν 1,1 εκατομμύρια γυναίκες, δηλαδή το 51,1% του συνόλου, εργάζονται με μειωμένο ωράριο.
Παράλληλα, τα στοιχεία δείχνουν ότι η τάση αγγίζει πλέον έντονα και τους άνδρες. Το ποσοστό των ανδρών σε καθεστώς part-time έχει υπερδιπλασιαστεί σε σχέση με το 2006, φτάνοντας σήμερα στο 14,8%.
Λιγότερες ώρες εργασίας και αναζήτηση για part-time
Η αλλαγή των εργασιακών προτύπων έχει άμεσο αντίκτυπο στον συνολικό χρόνο εργασίας. Κατά το δεύτερο τρίμηνο, οι συνολικές ώρες εργασίας μειώθηκαν κατά 5,7 εκατομμύρια, διαμορφώνοντας τον μέσο όρο στις 35,4 ώρες την εβδομάδα.
Η προτίμηση για μειωμένα ωράρια αντανακλάται και στους ανέργους. Σχεδόν το ένα τέταρτο (23%) όσων αναζητούν δουλειά ενδιαφέρεται αποκλειστικά για θέσεις ημιαπασχόλησης. Στις γυναίκες το ποσοστό αυτό αγγίζει το 37,6%, ενώ στους άνδρες περιορίζεται στο 11,7%.
Απλήρωτες υπερωρίες και ηλικιωμένοι εργαζόμενοι
Ένα σημαντικό εύρημα της μελέτης αφορά την αδήλωτη εργασία και τις πρόσθετες ώρες. Κάθε εργαζόμενος πραγματοποιεί κατά μέσο όρο 6,1 υπερωρίες την εβδομάδα, αλλά αμείβεται μόνο για τις 4,5 από αυτές. Τ
ο 26% των υπερωριών δεν αμείβεται καθόλου και δεν αντισταθμίζεται με ελεύθερο χρόνο, με τις γυναίκες να πλήττονται περισσότερο (29,8%) έναντι των ανδρών (23,9%).
Στον αντίποδα, σημειώνεται αξιοσημείωτη αύξηση της απασχόλησης στις μεγαλύτερες γυναίκες. Το ποσοστό απασχόλησης στις ηλικίες 55 έως 64 ετών αυξήθηκε κατά 3,5 μονάδες στο 58,3%, εξέλιξη που αποδίδεται στη σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από τις αρχές του 2024.
