Βρυξέλλες – Η αγορά εργασίας στη βελγική πρωτεύουσα αντιμετωπίζει έντονες πιέσεις, καθώς οι πρόσφατες μεταρρυθμίσεις στα επιδόματα ανεργίας και τα αυστηρά μέτρα λιτότητας αυξάνουν ραγδαία τον αριθμό των πολιτών που αναζητούν ενεργά απασχόληση.
Την ίδια στιγμή, το «πάγωμα» των προσλήψεων και η οικονομική στασιμότητα περιορίζουν δραματικά τις διαθέσιμες θέσεις, δημιουργώντας ένα ασφυκτικό περιβάλλον, ειδικά για τους νέους.
Τα σημαντικότερα με μια ματιά
- Αύξηση 13,4% σημειώθηκε τον Αύγουστο στους πολίτες που αναζητούν εργασία για διάστημα ενός έως δύο ετών.
- Οι άνεργοι κάτω των 25 ετών στις Βρυξέλλες κατέγραψαν άνοδο 15,2%.
- Σήμερα, 1 στους 6 ενεργούς κατοίκους στις Βρυξέλλες καταγράφεται ως άνεργος, έναντι 1 στους 15 στην περιφέρεια Flanders.
Η επίδραση των μεταρρυθμίσεων στα επιδόματα
Τα επίσημα στοιχεία που δημοσίευσε η υπηρεσία απασχόλησης Actiris αναδεικνύουν μια σύνθετη εικόνα για την απασχόληση στις Βρυξέλλες. Παρόλο που το συνολικό ποσοστό ανεργίας καταγράφεται σταθερό στο 0,45%, ο αριθμός των εγγεγραμμένων στα μητρώα αυξάνεται σταθερά. Η κύρια αιτία εντοπίζεται στις πρόσφατες κυβερνητικές αποφάσεις για τον περιορισμό της πρόσβασης στις κρατικές παροχές, με στόχο τη μείωση του δημοσιονομικού ελλείμματος του Βελγίου.
Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση εισήγαγε για πρώτη φορά χρονικά όρια στη χορήγηση των επιδομάτων ανεργίας, αναγκάζοντας περισσότερους πολίτες να εγγραφούν επίσημα ως αναζητούντες εργασία. Σύμφωνα με τον οικονομολόγο της ING Belgium, Philippe Ledent, τα τρέχοντα νούμερα αντικατοπτρίζουν μια δομική αλλαγή και όχι απαραίτητα ένα κύμα μαζικών απολύσεων, καθώς οι πολίτες διατηρούν την εγγραφή τους ενώ μεταβαίνουν σε διαφορετικό εργασιακό καθεστώς.
Οικονομική στασιμότητα και δημόσιος τομέας
Η ικανότητα της αγοράς να απορροφήσει το νέο εργατικό δυναμικό παραμένει εξαιρετικά περιορισμένη. Στοιχεία της Εθνικής Τράπεζας του Βελγίου από τον Ιούλιο έδειξαν ότι η βελγική οικονομία παρουσίασε μηδενική ανάπτυξη κατά το δεύτερο τρίμηνο του έτους. Αυτή η στασιμότητα στερεί από τις ιδιωτικές επιχειρήσεις τη δυνατότητα να δημιουργήσουν μαζικά νέες θέσεις εργασίας, εντείνοντας τον ανταγωνισμό.
Παράλληλα, ο δημόσιος τομέας αδυνατεί να προσφέρει διέξοδο λόγω του συνεχιζόμενου παγώματος των προσλήψεων. Η συνδικαλιστική ένωση ABVV-FGTB αποδίδει την επιδείνωση σε ένα μείγμα κυκλικών πιέσεων από το διεθνές περιβάλλον, την επιρροή της τεχνητής νοημοσύνης, αλλά και την εφαρμογή πολιτικών λιτότητας. Η συρρίκνωση των κρατικών δαπανών αναμένεται να επιβραδύνει περαιτέρω έναν τομέα που παραδοσιακά αποτελούσε τον μεγαλύτερο εργοδότη στη χώρα.
Ο ρόλος της δημογραφικής γήρανσης
Η συγκράτηση του γενικού δείκτη ανεργίας, εν μέσω αύξησης των ενδιαφερομένων για εργασία, εξηγείται εν μέρει από τα δημογραφικά δεδομένα. Η σταδιακή γήρανση του πληθυσμού σημαίνει ότι περισσότεροι εργαζόμενοι συνταξιοδοτούνται και αποχωρούν από την αγορά σε σχέση με αυτούς που εισέρχονται. Το γεγονός αυτό αποτρέπει την απότομη εκτόξευση των επίσημων ποσοστών, χωρίς ωστόσο να βελτιώνει την πραγματική εικόνα για όσους παραμένουν ενεργοί.
Η συσσώρευση ανθρώπων που αναζητούν δουλειά για διάστημα ενός έως δύο ετών, υπογραμμίζει την έλλειψη δυναμικής στην αγορά. Οι οικονομικοί αναλυτές προειδοποιούν ότι, όσο η ανάπτυξη παραμένει αναιμική και οι κρατικές παροχές συρρικνώνονται, η εργασιακή προοπτική στην πρωτεύουσα δεν αναμένεται να βελτιωθεί άμεσα, διατηρώντας την πίεση κυρίως στις νεότερες γενιές.
