Βέλγιο – Το Υπουργείο Άμυνας εγκαινίασε επίσημα το νέο πρόγραμμα εθελοντικής στρατιωτικής θητείας, υποδεχόμενο την πρώτη ομάδα νέων ηλικίας 18 έως 25 ετών για εκπαίδευση.
Το εγχείρημα αποσκοπεί στην αντιμετώπιση των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού στις ένοπλες δυνάμεις, προσφέροντας ετήσια αμειβόμενη απασχόληση πλήρους ωραρίου και δημιουργώντας μια νέα δεξαμενή για την ενίσχυση της εφεδρείας.
Τα σημαντικότερα με μια ματιά
- Συνολικά 500 νέοι επελέγησαν για το ετήσιο πρόγραμμα ανάμεσα σε 3.248 αιτήσεις.
- Οι συμμετέχοντες λαμβάνουν καθαρές μηνιαίες αποδοχές περίπου 2.000 ευρώ.
- Στόχος του υπουργείου είναι η αύξηση των εφέδρων στους 12.800 έως το 2035.
Το νέο πρόγραμμα εθελοντικής θητείας και οι πρώτοι νεοσύλλεκτοι
Η επίσημη εκκίνηση του θεσμού πραγματοποιήθηκε με τους πρώτους 50 εθελοντές να εντάσσονται στο ναυτικό σώμα για τη βασική τους εκπαίδευση. Εντός του Σεπτεμβρίου πρόκειται να ακολουθήσουν ακόμη 450 νεοσύλλεκτοι, εκ των οποίων οι 75 θα κατανεμηθούν στην πολεμική αεροπορία και οι υπόλοιποι 375 στον στρατό ξηράς. Η τελική επιλογή των 500 συμμετεχόντων προέκυψε ύστερα από αξιολόγηση συνολικά 3.248 αιτήσεων που υποβλήθηκαν στις αρμόδιες στρατιωτικές υπηρεσίες.
Το εγχείρημα δεν αποτελεί υποχρεωτική στράτευση, αλλά ένα μοντέλο εθελοντικής εργασίας ενός έτους στο Βέλγιο. Ο Υπουργός Άμυνας, Theo Francken, χαρακτήρισε την πρωτοβουλία ως ένα σπουδαίο κοινωνικό και εκπαιδευτικό σχέδιο με ευρεία αποδοχή, υπογραμμίζοντας ότι η πειθαρχία και οι κανόνες αποτελούν στοιχεία που αναζητά μεγάλο τμήμα της κοινωνίας.
Ο στόχος για τους εφέδρους και τα ευρωπαϊκά πρότυπα
Η στρατιωτική ηγεσία αξιοποιεί το συγκεκριμένο πρόγραμμα κυρίως ως εργαλείο στρατολόγησης, καθώς οι ένοπλες δυνάμεις αντιμετωπίζουν επείγουσα ανάγκη για επαγγελματίες στρατιώτες και εφέδρους. Σύμφωνα με το Στρατηγικό Σχέδιο των ενόπλων δυνάμεων, η χώρα επιδιώκει να αριθμεί 12.800 εφέδρους έως το 2035, μέγεθος σχεδόν τριπλάσιο από το σημερινό δυναμικό. Η προσδοκία είναι ότι ένα σημαντικό ποσοστό των καταρτιζόμενων θα παραμείνει στην εφεδρεία ή θα διεκδικήσει μόνιμες κενές θέσεις.
Ανάλογα συστήματα εφαρμόζονται ήδη σε ευρωπαϊκές χώρες όπως η Γερμανία, η Σουηδία και η Νορβηγία. Στη Γερμανία, η εθελοντική υπηρεσία ισχύει από το 2011, όπου περίπου το ένα τρίτο όσων ολοκληρώνουν τη θητεία ακολουθεί στρατιωτική καριέρα, παρότι σχεδόν το 25% διακόπτει πρόωρα. Αντίστοιχα, η Σουηδία και η Νορβηγία εφαρμόζουν επιλεκτική στράτευση βασισμένη σε αυστηρά κριτήρια φυσικής κατάστασης και προσωπικού κινήτρου, στοιχείο που καθιστά τον εθελοντικό χαρακτήρα του βελγικού μοντέλου κρίσιμο παράγοντα επιτυχίας.
Αποδοχές και οικονομικό κόστος του εγχειρήματος
Οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα αμείβονται με καθαρό μηνιαίο μισθό περίπου 2.000 ευρώ, ποσό που για το σύνολο των 500 εθελοντών μεταφράζεται σε ετήσια δαπάνη μισθοδοσίας ύψους 12 εκατομμυρίων ευρώ, χωρίς να υπολογίζονται οι εργοδοτικές εισφορές. Η οικονομική αυτή παροχή εντάσσεται στην προσπάθεια προσέλκυσης νέων σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας.
Όπως μεταδίδει το δημόσιο δίκτυο VRT, ο συνολικός προϋπολογισμός περιλαμβάνει επιπλέον δαπάνες για τη δεκαεβδομαδιαία βασική εκπαίδευση, την απασχόληση εκπαιδευτών, τον ατομικό εξοπλισμό, τον οπλισμό, τη σίτιση, τη στέγαση και τους ιατρικούς ελέγχους. Το αρμόδιο υπουργείο επεξεργάζεται τις τελικές δημοσιονομικές και υλικοτεχνικές παραμέτρους, προκειμένου να αποτιμηθεί κατά τα επόμενα έτη η πραγματική απόδοση της επένδυσης.
