Βρυξέλλες – Η εύρεση κατάλληλου προσωπικού εξελίσσεται σε μείζον πρόβλημα για τις επιχειρήσεις στην ευρωπαϊκή πρωτεύουσα, καθώς οι ελλείψεις εργαζομένων επηρεάζουν πλέον δεκάδες κλάδους της οικονομίας.
Η νέα επίσημη λίστα που δημοσιοποιήθηκε καταγράφει περισσότερα από εκατό επαγγέλματα στα οποία παρατηρείται σοβαρή δυσκολία κάλυψης των κενών θέσεων. Η κατάσταση αυτή αναγκάζει τους εργοδότες να επανεξετάσουν τα κριτήρια επιλογής και τις προσφερόμενες συνθήκες εργασίας.
Τα σημαντικότερα με μια ματιά
- Συνολικά 103 ειδικότητες παρουσιάζουν ελλείψεις στην αγορά εργασίας, με τις 81 από αυτές να χαρακτηρίζονται ως δομικές.
- Οι τομείς της υγείας και των κατασκευών αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα προβλήματα στελέχωσης λόγω έλλειψης εξειδίκευσης.
- Η λίστα ανανεώθηκε με την προσθήκη 9 νέων επαγγελμάτων, ενώ παράλληλα αφαιρέθηκαν 12 παλαιότερες ειδικότητες.
Οι αιτίες της κρίσης στελέχωσης και οι κλάδοι με τις μεγαλύτερες ελλείψεις
Η επίσημη υπηρεσία απασχόλησης Actiris δημοσίευσε τα νέα στοιχεία, αναδεικνύοντας τις βαθύτερες αιτίες του φαινομένου στην περιοχή των Βρυξελλών. Σύμφωνα με την έκθεση, το πρόβλημα δεν εντοπίζεται μόνο στον περιορισμένο αριθμό των υποψηφίων, αλλά κυρίως στην αναντιστοιχία των προσόντων τους με τις απαιτήσεις της αγοράς. Πολλοί ενδιαφερόμενοι στερούνται επαρκούς επαγγελματικής εμπειρίας, εξειδικευμένων διπλωμάτων οδήγησης ή των απαραίτητων γλωσσικών δεξιοτήτων που απαιτεί το πολυπολιτισμικό περιβάλλον της πόλης.
Ιδιαίτερα έντονο είναι το πρόβλημα στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και στις κατασκευές, όπου οι κενές θέσεις παραμένουν ανεκπλήρωτες για μεγάλα χρονικά διαστήματα. Η Actiris επισημαίνει ότι η φήμη ορισμένων επαγγελμάτων, σε συνδυασμό με τις δύσκολες συνθήκες εργασίας, αποθαρρύνει τους αναζητούντες εργασία. Για να συμπεριληφθεί μια ειδικότητα στη συγκεκριμένη λίστα, πρέπει να καταγραφούν τουλάχιστον 20 νέες κενές θέσεις μέσα σε διάστημα ενός έτους.
Οι νέες προσθήκες και οι ειδικότητες που αφαιρέθηκαν από τη λίστα
Η επικαιροποιημένη λίστα περιλαμβάνει πλέον 103 επαγγέλματα, εκ των οποίων τα 81 αφορούν μακροχρόνιες και βαθιά ριζωμένες ελλείψεις στην τοπική οικονομία. Στις νέες προσθήκες ξεχωρίζουν τεχνικές και χειρωνακτικές ειδικότητες, όπως οι ζαχαροπλάστες, οι σοκολατοποιοί, οι τεχνικοί συντήρησης βιομηχανικών ηλεκτρονικών και οι μηχανικοί φορτηγών. Παράλληλα, αυξημένη ζήτηση καταγράφεται για οδηγούς φορτηγών με άδεια κατηγορίας C, νομικούς βοηθούς, καθώς και για διευθυντές λειτουργίας πληροφορικής.
Στον αντίποδα, βελτίωση της κατάστασης παρατηρήθηκε σε άλλους τομείς, με αποτέλεσμα να αφαιρεθούν 12 ειδικότητες από τον κατάλογο των ελλείψεων. Ανάμεσα σε αυτές βρίσκονται οι αναλυτές οικονομικών, οι διευθυντές ανθρωπίνου δυναμικού, οι πωλητές ηλεκτρικών συσκευών και οι υπεύθυνοι διαχείρισης πράσινων χώρων. Η αρμόδια υπηρεσία υπογραμμίζει την ανάγκη για άμεση επένδυση σε προγράμματα κατάρτισης, ώστε να γεφυρωθεί το χάσμα ανάμεσα στις δεξιότητες των ανέργων και στις πραγματικές ανάγκες των εργοδοτών.
