Griechischer Anwalt in München
Μεταφραστικό Γραφείο Alma Lingua
Welcome Rental Car – Ενοικιάσεις αυτοκινήτων (Θεσσαλονίκη, Αθήνα)
Forotexniki – Λογιστικό Γραφείο στη Νυρεμβέργη
GRland.com Λογότυπο του GRland σε λευκό φόντο
  • Ενημέρωση
  • Περιοχές
    • Μόναχο
    • Στουτγάρδη
    • Ελλάδα
    • Ελβετία
    • Αυστρία
    • Γερμανία
  • GRexpat
    • Travel
    • Discovery
    • Διασπορά
    • Guides & Tipps
  • GRland+
    • ΡΟΗ
    • Διαφήμιση
    • Επικοινωνία
    • Έλληνες Expat
    • Σχετικά με εμάς
    • Χάρτης ιστότοπου
    • Πολιτική Απορρήτου
Ροή Άρθρων
Διαφήμιση
Επικοινωνία
Το επίσημο λογότυπο του GRland για χρήση σε social media
  • Γερμανία
  • Στουτγάρδη
  • Μόναχο
  • Ελβετία
Griechischer Anwalt in München
Μεταφραστικό Γραφείο Alma Lingua
Welcome Rental Car – Ενοικιάσεις αυτοκινήτων (Θεσσαλονίκη, Αθήνα)
Forotexniki – Λογιστικό Γραφείο στη Νυρεμβέργη
GRland.com Λογότυπο του GRland σε λευκό φόντο
  • Ενημέρωση
  • Περιοχές
    • Μόναχο
    • Στουτγάρδη
    • Ελλάδα
    • Ελβετία
    • Αυστρία
    • Γερμανία
  • GRexpat
    • Travel
    • Discovery
    • Διασπορά
    • Guides & Tipps
  • GRland+
    • ΡΟΗ
    • Διαφήμιση
    • Επικοινωνία
    • Έλληνες Expat
    • Σχετικά με εμάς
    • Χάρτης ιστότοπου
    • Πολιτική Απορρήτου
Ροή Άρθρων
Διαφήμιση
Επικοινωνία
Το επίσημο λογότυπο του GRland για χρήση σε social media
  • Γερμανία
  • Στουτγάρδη
  • Μόναχο
  • Ελβετία
Griechischer Anwalt in München
Μεταφραστικό Γραφείο Alma Lingua
Welcome Rental Car – Ενοικιάσεις αυτοκινήτων (Θεσσαλονίκη, Αθήνα)
Forotexniki – Λογιστικό Γραφείο στη Νυρεμβέργη
GRland.com Λογότυπο του GRland σε λευκό φόντο
  • Ενημέρωση
  • Περιοχές
    • Μόναχο
    • Στουτγάρδη
    • Ελλάδα
    • Ελβετία
    • Αυστρία
    • Γερμανία
  • GRexpat
    • Travel
    • Discovery
    • Διασπορά
    • Guides & Tipps
  • GRland+
    • ΡΟΗ
    • Διαφήμιση
    • Επικοινωνία
    • Έλληνες Expat
    • Σχετικά με εμάς
    • Χάρτης ιστότοπου
    • Πολιτική Απορρήτου
Ροή Άρθρων
Διαφήμιση
Επικοινωνία
Το επίσημο λογότυπο του GRland για χρήση σε social media
  • Γερμανία
  • Στουτγάρδη
  • Μόναχο
  • Ελβετία
  • Γερμανία
  • Στουτγάρδη
  • Μόναχο
  • Ελβετία
Πολίτες διαβάζουν ανακοινώσεις σε πίνακα μέσα σε γραφείο εύρεσης εργασίας στη Γερμανία
Κόσμος

Γερμανία: Στασιμότητα στην αγορά εργασίας κρατά τους ανέργους πάνω από τα τρία εκατομμύρια

Φωτογραφία της Κατερίνας Ηλιάδου, συντάκτριας του GRland με θεματολογία τη Γερμανία
27.02.2026 1:38 μμ
Κατερίνα Ηλιάδου
ΓερμανίαΕργασία & Καριέρα
Share
By Webdesign Meister
SHARE

Γερμανία – Σε μια περίοδο όπου η μεγαλύτερη οικονομία της Ευρώπης αναζητά απεγνωσμένα σταθερά πατήματα για να επιστρέψει σε τροχιά ισχυρής και βιώσιμης ανάπτυξης, η αγορά εργασίας εξακολουθεί να εκπέμπει ανησυχητικά μηνύματα μακροχρόνιας στασιμότητας.

Σύμφωνα με τα πλέον πρόσφατα και επίσημα στατιστικά δεδομένα, το ψυχολογικό αλλά και πρακτικό φράγμα των τριών εκατομμυρίων ανέργων παραμένει αξεπέραστο και τον δεύτερο μήνα του τρέχοντος έτους, επιβεβαιώνοντας πλήρως τις απαισιόδοξες εκτιμήσεις των οικονομικών αναλυτών για μια παρατεταμένη δομική αδυναμία στο μέτωπο της απασχόλησης.

Ελληνικό Γραφείο τελετών στη Γερμανία | Δαφερέρας - Dafereras
Ενοικιάσεις αυτοκινήτων στο αεροδρόμιο Θεσσαλονίκης | Salonica Rent Car
Οικονομικό webdesign στη Γερμανία

Πιο συγκεκριμένα, ο συνολικός αριθμός των εγγεγραμμένων πολιτών που αναζητούν ενεργά θέση εργασίας διαμορφώθηκε στα 3,07 εκατομμύρια, καταγράφοντας μια απολύτως οριακή μείωση της τάξης των 15.000 ατόμων σε άμεση σύγκριση με τον προηγούμενο μήνα.

Αυτή η εξαιρετικά ισχνή υποχώρηση οδήγησε το γενικό ποσοστό της ανεργίας στο 6,5%, σημειώνοντας δηλαδή μια ανεπαίσθητη πτώση της τάξης του 0,1% σε μηνιαία βάση.

Ωστόσο, η ευρύτερη εικόνα της αγοράς καθίσταται πολύ περισσότερο σαφής και προβληματική αν συγκριθεί με τα αντίστοιχα δεδομένα της περσινής χρονιάς, όπου καταγράφεται μια ξεκάθαρη αύξηση της ανεργίας κατά 0,1 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με τον Φεβρουάριο του 2025.

Τα αναλυτικά αυτά στοιχεία, τα οποία βασίζονται σε εθνικές καταγραφές που ολοκληρώθηκαν αυστηρά έως και την ενδέκατη ημέρα του μήνα, αναδεικνύουν την έντονη διστακτικότητα του εταιρικού τομέα να προχωρήσει σε νέες, μαζικές προσλήψεις, διατηρώντας μια εξαιρετικά συντηρητική στάση απέναντι στις γενικότερες μακροοικονομικές προκλήσεις.

Η συγκεκριμένη εξέλιξη διαψεύδει ουσιαστικά τις ελπίδες για μια άμεση και δυναμική επανεκκίνηση που παραδοσιακά ακολουθεί την ολοκλήρωση της λεγόμενης χειμερινής παύσης στους κρίσιμους τομείς της βιομηχανίας και των κατασκευών.

Η έλλειψη δυναμικής και η επιφυλακτική στάση των επιχειρήσεων

Η αποτύπωση της τρέχουσας κατάστασης δεν αφήνει περιθώρια για εφησυχασμό, καθώς οι αρμόδιοι φορείς διαπιστώνουν μια γενικευμένη απροθυμία ανάληψης επενδυτικού ρίσκου από την πλευρά των εργοδοτών.

Η επικεφαλής στο Ομοσπονδιακό Πρακτορείο Εργασίας (Bundesagentur für Arbeit), Andrea Nahles, τοποθετούμενη επί των νέων στοιχείων, επεσήμανε με απόλυτη σαφήνεια ότι η αγορά εργασίας δεν παρουσιάζει την παραμικρή ένδειξη ανάκαμψης ή επιτάχυνσης, παρά το γεγονός ότι η παραδοσιακή χειμερινή περίοδος αδράνειας έχει πλέον φτάσει στο τέλος της.

Σύμφωνα με την ίδια, η ζήτηση για νέο εργατικό δυναμικό από τις εταιρείες παραμένει καθηλωμένη στα ίδια χαμηλά επίπεδα, χωρίς να διαφαίνεται κάποια προοπτική άμεσης βελτίωσης.

Η συγκεκριμένη διαπίστωση επιβεβαιώνεται απόλυτα και από τον συνολικό αριθμό των καταγεγραμμένων ανοιχτών θέσεων εργασίας, ο οποίος παρουσιάζει αρνητική τάση.

Ειδικότερα, οι κενές θέσεις που έχουν δηλωθεί επίσημα στις κρατικές υπηρεσίες περιορίστηκαν στις 638.000, σημειώνοντας πτώση κατά 1.000 θέσεις συγκριτικά με την αντίστοιχη περσινή χρονική περίοδο.

Αυτή η συρρίκνωση των διαθέσιμων ευκαιριών απασχόλησης λειτουργεί αποτρεπτικά για την ταχεία απορρόφηση των ανέργων και δημιουργεί ένα περιβάλλον έντονου ανταγωνισμού για τις ελάχιστες νέες θέσεις που ανοίγουν, επιβαρύνοντας ιδιαίτερα εκείνους που βρίσκονται εκτός αγοράς για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Ανησυχία για το μεγάλο χάσμα δεξιοτήτων στην επαγγελματική εκπαίδευση

Ένα εξίσου κρίσιμο μέτωπο που προκαλεί έντονο προβληματισμό στην ηγεσία του υπουργείου και τους κοινωνικούς εταίρους είναι η κατάσταση που επικρατεί στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης και μαθητείας.

Η εικόνα που διαμορφώνεται χαρακτηρίζεται από σοβαρές ανισορροπίες, καθώς οι διαθέσιμες θέσεις υπολείπονται σημαντικά σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια, ενώ την ίδια στιγμή ο αριθμός των ενδιαφερομένων αυξάνεται.

Συγκεκριμένα, οι επίσημα καταγεγραμμένες θέσεις μαθητείας ανέρχονται αυτή τη στιγμή στις 345.000, παρουσιάζοντας μια δραματική μείωση κατά 52.000 θέσεις συγκριτικά με το προηγούμενο έτος.

Στον αντίποδα, ο αριθμός των νέων που υπέβαλαν αίτηση για να ενταχθούν σε κάποιο πρόγραμμα επαγγελματικής εκπαίδευσης αυξήθηκε κατά 4.000, φτάνοντας συνολικά τους 298.000 υποψηφίους.

Αν και η αγορά μαθητείας παραμένει εξαιρετικά ρευστή κατά τη διάρκεια του Φεβρουαρίου, οι αρμόδιες κρατικές υπηρεσίες εκφράζουν ανοιχτά την έντονη ανησυχία τους για τον κίνδυνο να βρεθεί ένας μεγάλος αριθμός νέων ανθρώπων κυριολεκτικά εκτός νυμφώνος.

Η ρίζα αυτού του σύνθετου προβλήματος εντοπίζεται κυρίως στην πλήρη αναντιστοιχία που παρατηρείται συχνά ανάμεσα στις αυστηρές απαιτήσεις των σύγχρονων επιχειρήσεων και στα πραγματικά προσόντα, τις δεξιότητες ή ακόμη και τις προσωπικές προσδοκίες των υποψηφίων, δημιουργώντας ένα δομικό κενό που εμποδίζει την ομαλή ένταξή τους στον παραγωγικό ιστό.

Ιστορική αναδρομή και η περιορισμένη χρήση της μειωμένης απασχόλησης

Για να γίνει πλήρως κατανοητό το μέγεθος της σημερινής πρόκλησης, αρκεί μια σύντομη αναδρομή στα στατιστικά δεδομένα της τελευταίας δεκαετίας, τα οποία αποδεικνύουν ότι η παρούσα συγκυρία αποτελεί μια εξαιρετικά δυσμενή παρέκκλιση από την κανονικότητα.

Ήδη από τον Ιανουάριο του τρέχοντος έτους, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων είχε σπάσει ξανά το φράγμα των τριών εκατομμυρίων, ένα αρνητικό ορόσημο που είχε καταγραφεί για τελευταία φορά τον Αύγουστο του 2025.

Είναι χαρακτηριστικό ότι, πριν από αυτές τις πρόσφατες αρνητικές εξάρσεις, η γερμανική αγορά εργασίας είχε καταφέρει να διατηρήσει τον αριθμό των ανέργων σταθερά κάτω από αυτό το όριο για περισσότερα από δέκα συνεχόμενα χρόνια, απολαμβάνοντας μια μακρά περίοδο ευημερίας και πλήρους σχεδόν απασχόλησης.

Παράλληλα, ενδιαφέρον παρουσιάζει το γεγονός ότι, παρά την εμφανή αδυναμία της αγοράς, το προστατευτικό μέτρο της μειωμένης απασχόλησης δεν φαίνεται να διαδραματίζει πρωταγωνιστικό ρόλο στην παρούσα φάση.

Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία που καλύπτουν το χρονικό διάστημα από την πρώτη έως και την εικοστή τρίτη Φεβρουαρίου, κατατέθηκαν αιτήσεις για υπαγωγή σε καθεστώς μειωμένης απασχόλησης λόγω οικονομικής συγκυρίας για συνολικά 35.000 εργαζομένους.

Οι ειδικοί, ωστόσο, σπεύδουν να διευκρινίσουν ότι η απλή δήλωση πρόθεσης από την πλευρά των εταιρειών δεν συνεπάγεται απαραίτητα και την τελική εφαρμογή του μέτρου, δείχνοντας ότι η κρίση έχει περισσότερο δομικά παρά συγκυριακά χαρακτηριστικά.

Διαφημίστε στο GRland: προβολή επιχείρησης σε Έλληνες του εξωτερικού
TAGGED:ΑνεργίαΕπιχειρήσειςΕργασίαΚυβέρνησηΜελέτη-Έρευνα
Share This Article
Facebook Whatsapp Whatsapp Copy Link
Previous Article Τρένο της Deutsche Bahn σε κεντρικό σταθμό της Γερμανίας εν μέσω εργασιακής ειρήνης Η Deutsche Bahn και οι μηχανοδηγοί συμφωνούν σε αύξηση μισθών πέντε τοις εκατό
Next Article Βιομηχανική εγκατάσταση κατασκευής μεταλλικών ειδών στη Γερμανία εν μέσω περικοπών Κλείνουν τρία εργοστάσια παραγωγής στη Γερμανία: Απολύσεις 2100 εργαζομένων στη WMF

Διαφήμιση

Διαφημιστικό banner για υπηρεσίες σχεδιασμού ιστοσελίδων, SEO και responsive web design από το WebDesignMeister

You Might also Like

Ζεστή σοκολάτα με ρούμι και σαντιγί σε γυάλινη κούπα σε χριστουγεννιάτικη αγορά της Γερμανίας
Κόσμος

Γιατί μια ζεστή σοκολάτα με ρούμι έγινε θέμα που διχάζει τη Γερμανία

27.02.2026
Έφηβος μαθητής παρακολουθεί ξεκούραστος το μάθημα σε σύγχρονη φωτεινή σχολική αίθουσα
Κόσμος

Η μεταγενέστερη έναρξη του σχολείου βελτιώνει την ψυχολογία και την απόδοση των εφήβων

27.02.2026
Ένα σύγχρονο ηλεκτρικό αυτοκίνητο συνδεδεμένο σε σταθμό φόρτισης, αντιπροσωπεύοντας τη νέα επιδότηση της κυβέρνησης στη Γερμανία.
Κόσμος

Επιστρέφει το γενναιόδωρο μπόνους αγοράς για ηλεκτρικά αυτοκίνητα στη Γερμανία

27.02.2026
Γράφημα και έγγραφα που απεικονίζουν την αύξηση στους πραγματικούς μισθούς στη Γερμανία.
Κόσμος

Αυξήθηκαν οι πραγματικοί μισθοί στη Γερμανία το 2025

27.02.2026
Λογότυπο του GRland σε λευκό φόντο
  • Ειδήσεις
  • Discovery
  • Guides & Tipps
  • Auf Deutsch
  • Γερμανία
  • NRW
  • Βαυαρία
  • Βάδη-Βυρτεμβέργη
  • Ελλάδα
  • Sitemap
  • Απόρρητο
  • Editorial
  • Όροι Χρήσης
  • Επικοινωνία
  • Διαφήμιση
  • Περιοχές
  • Σχετικά με εμάς

© grland.com 2018-2026 | All rights reserved | By Webdesign Meister

Manage Consent
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
  • Manage options
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
View preferences
  • {title}
  • {title}
  • {title}