Γερμανία – Η επικείμενη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος φέρνει σαρωτικές αλλαγές, επεκτείνοντας την υποχρέωση καταβολής εισφορών σε νέες κατηγορίες εργαζομένων. Ενώ ελεύθεροι επαγγελματίες και πολιτικοί καλούνται να στηρίξουν τα ασφαλιστικά ταμεία, οι δημόσιοι υπάλληλοι παραμένουν προς το παρόν εκτός του νέου πλαισίου, προκαλώντας έντονες κοινωνικές αντιδράσεις για τη διατήρηση των συνταξιοδοτικών τους προνομίων.
Τα σημαντικότερα με μια ματιά
- Ένταξη ελεύθερων επαγγελματιών και πολιτικών στο συνταξιοδοτικό σύστημα
- Διατήρηση του 70% του τελευταίου μισθού ως σύνταξη για τους δημοσίους υπαλλήλους
- Πρόταση της επιτροπής ειδικών για καθολική ασφάλιση όλων των εργαζομένων
Διεύρυνση της βάσης των εισφορών
Το γερμανικό συνταξιοδοτικό σύστημα ετοιμάζεται να υποδεχθεί νέους χρηματοδότες, προκειμένου να διασφαλιστεί η μακροπρόθεσμη βιωσιμότητά του. Σύμφωνα με τα γερμανικά μέσα ενημέρωσης, οι προτάσεις της αρμόδιας επιτροπής ειδικών προβλέπουν την επέκταση της υποχρεωτικής ασφάλισης σε ομάδες που μέχρι σήμερα εξαιρούνταν από το σύστημα. Στόχος της μεταρρύθμισης είναι η άμεση ενίσχυση των ταμείων, με την Bärbel Bas από το SPD να επισημαίνει ότι η διεύρυνση της βάσης των ασφαλισμένων θα αποφέρει περισσότερα έσοδα για την κάλυψη των αναγκών.
Η εξαίρεση των δημοσίων υπαλλήλων
Παρά τις εκτεταμένες αλλαγές, οι κρατικοί λειτουργοί παραμένουν εκτός της άμεσης μεταρρύθμισης, γεγονός που προκαλεί έντονη δυσαρέσκεια στους πολίτες. Το ύψος των συντάξεων στον δημόσιο τομέα ανέρχεται περίπου στο 70% των τελευταίων αποδοχών, ποσοστό αισθητά υψηλότερο από τον μέσο όρο. Ωστόσο, το πακέτο των 33 συστάσεων της επιτροπής περιλαμβάνει στο σημείο 21 το ιδεατό μοντέλο μιας καθολικής ασφάλισης, η οποία θα καλύπτει σταδιακά και τον δημόσιο τομέα.
Ο κίνδυνος δημοσιονομικού εκτροχιασμού
Η άμεση ένταξη 1,8 εκατομμυρίων εν ενεργεία δημοσίων υπαλλήλων και ισάριθμων συνταξιούχων στο κοινό σύστημα απορρίφθηκε, καθώς θα οδηγούσε τα ταμεία σε απόλυτη οικονομική κατάρρευση. Ακόμη και η σταδιακή ενσωμάτωση μόνο των νεοπροσλαμβανόμενων θα επιβάρυνε υπέρμετρα τους προϋπολογισμούς. Η ταυτόχρονη καταβολή κοινωνικών εισφορών και υφιστάμενων συνταξιοδοτικών βαρών από τα κρατίδια θα μείωνε δραματικά τους διαθέσιμους πόρους για κρίσιμες υποδομές, όπως τα δημόσια σχολεία.
Σταδιακή μετάβαση και κοινωνική δικαιοσύνη
Η πλήρης εφαρμογή του νέου συστήματος εκτιμάται ότι θα απαιτήσει από δύο έως τρεις δεκαετίες. Οι ειδικοί προτείνουν τη δημιουργία ενός ειδικού ταμείου, όπου θα συγκεντρώνονται οι εισφορές των νέων υπαλλήλων για τη χρηματοδότηση των μελλοντικών αναγκών. Παράλληλα, τονίζεται η ανάγκη να καταργηθούν πρακτικές του παρελθόντος, όπως η καθυστέρηση εφαρμογής της συνταξιοδότησης στα 67 έτη για τους κρατικούς λειτουργούς, προκειμένου να εμπεδωθεί το αίσθημα δικαιοσύνης.
Ο στόχος των τριών πυλώνων
Ο μακροπρόθεσμος σχεδιασμός της κυβέρνησης αποσκοπεί στην επίτευξη αναπλήρωσης εισοδήματος στο 70% για όλους ανεξαιρέτως τους εργαζομένους. Αυτό θα καταστεί εφικτό μέσα από την καθιέρωση ενός συστήματος τριών πυλώνων, το οποίο θα συνδυάζει την κρατική μέριμνα, την επαγγελματική κάλυψη και την ιδιωτική ασφάλιση, ακολουθώντας τα πρότυπα άλλων ευρωπαϊκών χωρών που έχουν ήδη υλοποιήσει αντίστοιχα μοντέλα με επιτυχία.
