Γερμανία – Σοβαρό έλλειμμα στο νομικό οπλοστάσιο της Γερμανίας για την προστασία των πολιτών από τη σεξουαλική παρενόχληση αποκαλύπτει νέα έκθεση, φέρνοντας τη χώρα στην τελευταία θέση σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Σύμφωνα με τα ευρήματα της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Καταπολέμησης των Διακρίσεων (Antidiskriminierungsstelle des Bundes), η γερμανική νομοθεσία παρουσιάζει σημαντικά κενά συγκριτικά με τα υπόλοιπα κράτη της Ευρώπης, περιορίζοντας την προστασία σχεδόν αποκλειστικά στον χώρο εργασίας.
Η απομόνωση της Γερμανίας στο Ευρωπαϊκό Δίκαιο
Η νομική γνωμάτευση, η οποία περιήλθε στην κατοχή του δημοσιογραφικού δικτύου Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND), καταλήγει σε ένα εξαιρετικά δυσμενές συμπέρασμα για το γερμανικό νομικό σύστημα. Όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στο έγγραφο, «κανένα άλλο ερωτώμενο κράτος δεν περιορίζει την απαγόρευση της σεξουαλικής παρενόχλησης μόνο στην επαγγελματική ζωή, όπως συμβαίνει στη Γερμανία». Η διαπίστωση αυτή τοποθετεί τη χώρα στη θέση του «ουραγού» (Schlusslicht) εντός της ευρωπαϊκής οικογένειας ως προς το εύρος της νομικής κάλυψης των θυμάτων.
Σε όλες τις υπόλοιπες χώρες που συμμετείχαν στην έρευνα και παρείχαν στοιχεία, η σεξουαλική παρενόχληση απαγορεύεται ρητά όχι μόνο από το εργατικό δίκαιο αλλά και από το γενικό αστικό δίκαιο. Αυτό σημαίνει ότι οι πολίτες σε άλλα ευρωπαϊκά κράτη απολαμβάνουν νομικής προστασίας σε ένα πολύ ευρύτερο φάσμα της καθημερινότητάς τους, κάτι που δεν ισχύει στον ίδιο βαθμό για όσους διαμένουν στη Γερμανία.
Απροστάτευτοι πολίτες σε υπηρεσίες και στέγαση
Η έκθεση αναδεικνύει συγκεκριμένους τομείς της κοινωνικής και οικονομικής ζωής όπου η προστασία στη Γερμανία κρίνεται ελλιπής. Σύμφωνα με τα στοιχεία, όλα τα υπόλοιπα κράτη έχουν θεσπίσει απαγορεύσεις που αφορούν τουλάχιστον την παροχή αγαθών και υπηρεσιών. Σε πολλές περιπτώσεις, η νομική ασπίδα επεκτείνεται στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, στην ενοικίαση κατοικιών, καθώς και στην πρόσβαση σε πολιτιστικές δραστηριότητες.
Επιπλέον, πολλές ευρωπαϊκές χώρες έχουν θεσπίσει ειδικές ρυθμίσεις προστασίας που καλύπτουν τον δημόσιο τομέα, συμπεριλαμβανομένου του χώρου της εκπαίδευσης. Η έλλειψη αντίστοιχων ρυθμίσεων στη Γερμανία δημιουργεί μια νομική ανισορροπία. Ενώ ένας εργαζόμενος που δέχεται παρενόχληση (μέσω χειρονομιών, βλεμμάτων ή σχολίων) από συναδέλφους έχει σαφή δικαιώματα αποζημίωσης και ο εργοδότης υποχρεούται να παρέμβει, η αντίστοιχη προστασία για περιστατικά εκτός εργασίας παραμένει νομικά μετέωρη ή σαφώς πιο δύσκολη στη διεκδίκησή της.
