Βέρνη – Σημαντικά στοιχεία για την οικονομική πραγματικότητα των εργαζομένων στην Ελβετία έδωσε στη δημοσιότητα η Ομοσπονδιακή Στατιστική Υπηρεσία (FSO), παρουσιάζοντας τα ευρήματα της Έρευνας Μισθολογικής Διάρθρωσης για το 2024.
Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση, ο ακαθάριστος διάμεσος μισθός για μια θέση πλήρους απασχόλησης στη χώρα ανήλθε στα 7.024 ελβετικά φράγκα μηνιαίως.
Το ποσό αυτό αντιπροσωπεύει μια αύξηση της τάξεως του 3%, ήτοι 236 φράγκα επιπλέον, σε σύγκριση με τα δεδομένα του 2022.
Η έκθεση αποκαλύπτει επίσης την εικόνα των επιπρόσθετων παροχών, καθώς το 32,6% του εργατικού δυναμικού έλαβε μπόνους κατά τη διάρκεια του έτους.
Το μέσο ύψος αυτών των επιμισθίων διαμορφώθηκε στα 11.967 φράγκα, σημειώνοντας ελαφρά άνοδο σε σχέση με την προηγούμενη διετία.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ο ακαθάριστος μισθός αφορά τις απολαβές πριν από την αφαίρεση των φόρων και των κρατήσεων κοινωνικής ασφάλισης.
Το χάσμα μεταξύ υψηλόμισθων και χαμηλόμισθων
Η ψαλίδα μεταξύ των διαφορετικών εισοδηματικών κλιμακίων παραμένει ευδιάκριτη, αν και παρουσιάζει τάσεις σύγκλισης σε βάθος χρόνου.
Το χαμηλότερο 10% των εργαζομένων στη χώρα αμείβεται με λιγότερα από 4.635 φράγκα τον μήνα, ενώ στον αντίποδα, το κορυφαίο 10% των μισθωτών απολαμβάνει μηνιαίες απολαβές που υπερβαίνουν τα 12.526 φράγκα.
Ωστόσο, η μακροπρόθεσμη ανάλυση των στοιχείων από το 2008 έως το 2024 δείχνει ότι οι αποδοχές των χαμηλόμισθων αυξήθηκαν ποσοστιαία περισσότερο (18,1%) σε σύγκριση με αυτές των υψηλόμισθων (16,8%).
Πρωταθλητές κλάδοι και γεωγραφικές ανισότητες
Οι μισθολογικές απολαβές διαφοροποιούνται αισθητά ανάλογα με τον επαγγελματικό κλάδο.
Στην κορυφή της πυραμίδας βρίσκονται τομείς που προσφέρουν αποδοχές «σημαντικά υψηλότερες» από τον μέσο όρο.
Συγκεκριμένα, η καπνοβιομηχανία ηγείται με μισθούς που φτάνουν τα 14.304 φράγκα, ακολουθούμενη από τον τραπεζικό τομέα με 10.723 φράγκα, τη φαρμακοβιομηχανία με 10.159 φράγκα και τον τομέα έρευνας και ανάπτυξης με 9.139 φράγκα.
Γεωγραφικά, η Ζυρίχη επιβεβαιώνει τον ρόλο της ως οικονομική ατμομηχανή, με τους εργαζόμενους εκεί να λαμβάνουν κατά μέσο όρο 7.502 φράγκα, ποσό υψηλότερο από τον εθνικό διάμεσο.
Αντίθετα, στο νότιο τμήμα της χώρας, στο Τιτσίνο, οι μισθοί είναι αισθητά χαμηλότεροι, φτάνοντας τα 5.708 φράγκα, δηλαδή πάνω από 1.300 φράγκα λιγότερα σε σχέση με τον εθνικό μέσο όρο.
Ο ρόλος της εκπαίδευσης και της άδειας παραμονής
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα στοιχεία που συσχετίζουν τις απολαβές με το καθεστώς διαμονής και το επίπεδο ευθύνης.
Σε θέσεις υψηλής ευθύνης, οι κάτοχοι άδειας παραμονής τύπου C (μόνιμοι κάτοικοι) αμείβονται καλύτερα (11.966 φράγκα) ακόμη και από τους κατόχους ελβετικού διαβατηρίου (10.989 φράγκα).
Αντιθέτως, σε θέσεις χαμηλότερης ευθύνης, οι Ελβετοί υπήκοοι διατηρούν το προβάδισμα με 6.765 φράγκα, έναντι των κατόχων άδειας C (6.034 φράγκα) και άδειας B (5.421 φράγκα).
Τέλος, το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων περιορίστηκε από 9,5% το 2022 στο 8,4% το 2024, αν και η διαφορά παραμένει μεγαλύτερη στις υψηλόβαθμες θέσεις ιεραρχίας.
