Βέλγιο – Περισσότεροι από 85.500 Βέλγοι πολίτες απασχολούνται σε γειτονικές χώρες, ενώ ο αριθμός των Γάλλων που διασχίζουν τα σύνορα για να εργαστούν στο εσωτερικό της χώρας καταγράφει συνεχή άνοδο στα μέσα του 2025.
Τα νέα στοιχεία αποτυπώνουν μια δυναμική αγορά εργασίας που ξεπερνά τα εθνικά σύνορα, δημιουργώντας ταυτόχρονα σημαντικές προκλήσεις για τις επιχειρήσεις και την κοινωνική ασφάλιση λόγω της ραγδαίας αύξησης της τηλεργασίας.
Τα σημαντικότερα με μια ματιά
- Σχεδόν 40.000 Γάλλοι εργάζονται στο Βέλγιο, αποτελώντας το 77% των ξένων διασυνοριακών εργαζομένων.
- Το Λουξεμβούργο προσελκύει 48.601 Βέλγους, διατηρώντας την πρώτη θέση στις επιλογές τους.
- Η τηλεργασία άνω του 25% από τη χώρα κατοικίας αλλάζει το καθεστώς κοινωνικής ασφάλισης.
Η κυριαρχία των Γάλλων και η εισροή ξένου δυναμικού
Σύμφωνα με ανάλυση του παρόχου υπηρεσιών SD Worx, η οποία βασίζεται σε δεδομένα του εθνικού ινστιτούτου RIZIV, το Βέλγιο φιλοξενεί συνολικά 51.867 εργαζομένους από γειτονικά κράτη. Οι Γάλλοι υπήκοοι συνιστούν τη συντριπτική πλειονότητα, αγγίζοντας σχεδόν τους 40.000 στα μέσα του 2025. Οι επαρχίες του Hainaut και της Namur στη Βαλλονία απορροφούν το 71% των Γάλλων εργαζομένων, καταγράφοντας 15.651 και 12.757 άτομα αντίστοιχα.
Αντίθετα, οι εργαζόμενοι από άλλες όμορες χώρες παρουσιάζουν φθίνουσα ή σταθερή πορεία. Οι Ολλανδοί διασυνοριακοί υπάλληλοι μειώθηκαν στους 10.536, ενώ οι προερχόμενοι από το Λουξεμβούργο έπεσαν στους 448. Ελαφριά αύξηση σημείωσαν οι Γερμανοί, φτάνοντας τους 915. Η περιοχή της Αμβέρσας κατέγραψε άνοδο 135 Γάλλων εργαζομένων μέσα σε ένα έτος, ξεπερνώντας πλέον τα σχετικά νούμερα των Βρυξελλών. Εκπρόσωποι της αγοράς επισημαίνουν ότι οι εργοδότες αναζητούν όλο και περισσότερο εξειδικευμένα ταλέντα εκτός των εθνικών τους συνόρων.
Οι κορυφαίοι προορισμοί για τους Βέλγους εργαζομένους
Παρά την ελαφριά μείωση κατά 0,6% σε σχέση με το προηγούμενο έτος, ο αριθμός των Βέλγων που εργάζονται στο εξωτερικό παραμένει αισθητά υψηλότερος από τις εισροές ξένων, ξεπερνώντας τους 85.500. Το Λουξεμβούργο αποτελεί αδιαμφισβήτητα τον βασικότερο πόλο έλξης, απασχολώντας 48.601 κατοίκους του Βελγίου. Ο συγκεκριμένος αριθμός αντιστοιχεί σε περισσότερους από τους μισούς διασυνοριακούς εργαζομένους της χώρας.
Η Ολλανδία ακολουθεί στη δεύτερη θέση με 21.593 Βέλγους υπαλλήλους, αν και τα νούμερα αυτά παρουσιάζουν ελαφρά πτώση τον τελευταίο χρόνο. Η επαρχία του Λουξεμβούργου στο Βέλγιο διαθέτει τον υψηλότερο αριθμό κατοίκων που μετακινούνται διασυνοριακά για εργασία, φτάνοντας τους 38.026. Ακολουθούν η επαρχία της Λιέγης με 15.480 και η Λιμβουργία με 12.535 άτομα, επιβεβαιώνοντας την τάση των συνοριακών περιοχών να λειτουργούν σε μεγάλο βαθμό ως ενιαίες αγορές εργασίας.
Ο αντίκτυπος της τηλεργασίας στην κοινωνική ασφάλιση
Η εξάπλωση των υβριδικών μοντέλων εργασίας δημιουργεί νέα νομικά δεδομένα για τη διασυνοριακή απασχόληση. Εφόσον ένας υπάλληλος εκτελεί τουλάχιστον το 25% της εργασίας του στη χώρα κατοικίας του μέσω τηλεργασίας, υπάγεται αυτόματα στο τοπικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Αυτή η αλλαγή συνεπάγεται σημαντικό διοικητικό και οικονομικό φόρτο για τις επιχειρήσεις, οι οποίες καλούνται να προσαρμοστούν ταχύτατα σε διαφορετικά φορολογικά πλαίσια.
Μια ειδική συμφωνία-πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης παρέχει εξαιρέσεις, υπό την προϋπόθεση ότι η τηλεργασία δεν υπερβαίνει το 50% του συνολικού χρόνου απασχόλησης και έχει εξασφαλιστεί εγκαίρως το απαιτούμενο πιστοποιητικό Α1. Αναλυτές του κλάδου τονίζουν τη σημασία της συνεχούς παρακολούθησης των ωρών τηλεργασίας από τις εταιρείες, ιδιαίτερα για όσους εργάζονται με μερική απασχόληση, καθώς ελλοχεύει ο κίνδυνος σοβαρών φορολογικών επιπτώσεων αν αναλάβουν παράλληλη δραστηριότητα στη χώρα διαμονής τους.
