Γερμανία – Ένα εξαιρετικά βαρύ και δυσοίωνο κλίμα έχει διαμορφωθεί στους κόλπους του μεγαλύτερου προμηθευτή της παγκόσμιας αυτοκινητοβιομηχανίας, καθώς η παρατεταμένη οικονομική κρίση δείχνει πλέον τα πιο σκληρά και ανησυχητικά της σημάδια. Η ανώτατη διοίκηση της εταιρείας Bosch προχωρά με αμείωτη ένταση στην υλοποίηση ενός σαρωτικού προγράμματος αυστηρών περικοπών, επιβεβαιώνοντας τις χειρότερες ανησυχίες του εργατικού δυναμικού για το άμεσο μέλλον.
Τα οικονομικά δεδομένα που βλέπουν το φως της δημοσιότητας από τον γερμανικό τύπο δεν αφήνουν κανένα απολύτως περιθώριο αισιοδοξίας για την πορεία του τεχνολογικού κολοσσού. Σύμφωνα με τα προσωρινά, αλλά αποκαλυπτικά στοιχεία για το οικονομικό έτος 2025, τα καθαρά κέρδη του ομίλου έχουν υποστεί μια δραματική καθίζηση, αγγίζοντας σχεδόν το μισό των αντίστοιχων θετικών αποτελεσμάτων που είχαν καταγραφεί μόλις το προηγούμενο έτος.
Η συγκεκριμένη πρωτοφανής οικονομική αιμορραγία αποδίδεται πρωτίστως στα τεράστια, δομικά προβλήματα που μαστίζουν εδώ και καιρό τον νευραλγικό τομέα της κινητικότητας. Σε αυτό το εξαιρετικά δυσμενές μακροοικονομικό περιβάλλον, οι νέες παραγγελίες καταγράφουν συνεχή, σταθερή και άκρως ανησυχητική πτώση, αναγκάζοντας την εταιρεία να εγκαταλείψει οριστικά την παραδοσιακή εικόνα του απόλυτα ασφαλούς και αξιόπιστου εργοδότη που διατηρούσε αλώβητη επί πολλές δεκαετίες.
Ο στρατηγικός σχεδιασμός της κεντρικής ηγεσίας της Bosch προβλέπει πλέον ανοιχτά έναν άνευ προηγουμένου κύκλο αυστηρής λιτότητας, ο οποίος αναμένεται να αλλάξει ριζικά τη δομή της επιχείρησης. Οι επίσημες εκτιμήσεις κάνουν σαφή λόγο για την οριστική κατάργηση περίπου 22.000 θέσεων εργασίας παγκοσμίως στον ευρύτερο τομέα των προμηθειών έως το κομβικό έτος 2030, προκαλώντας έντονη εργασιακή ανασφάλεια και φόβο σε χιλιάδες νοικοκυριά.
Οριστικό λουκέτο στην παραγωγική μονάδα του Waiblingen
Το πλέον σκληρό πρόσωπο αυτής της παρατεταμένης κρίσης αποτυπώνεται με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο στις αποφάσεις που αφορούν τις τοπικές βιομηχανικές εγκαταστάσεις. Το ιστορικό εργοστάσιο της περιοχής Waiblingen, το οποίο διαθέτει μια μακρά και επιτυχημένη παράδοση δεκαετιών στην παραγωγή, ετοιμάζεται να κατεβάσει οριστικά τα ρολά του, βάζοντας τίτλους τέλους σε μια ολόκληρη εποχή για την τοπική κοινωνία.
Παρά τις σφοδρές αντιδράσεις, τις κινητοποιήσεις και τις ηχηρές διαμαρτυρίες του προσωπικού, η εταιρεία δεν έκανε ούτε βήμα πίσω από τον αρχικό της σχεδιασμό. Η κεντρική απόφαση για τον τερματισμό της λειτουργίας της συγκεκριμένης μονάδας κλείδωσε οριστικά, με γνώμονα τη δραστική μείωση του λειτουργικού κόστους. Ως άμεσο αποτέλεσμα, μεγάλος όγκος των επικερδών παραγγελιών μεταφέρεται ήδη σταδιακά σε εγκαταστάσεις του εξωτερικού, αφήνοντας πίσω ένα τεράστιο βιομηχανικό κενό.
Ο αντίκτυπος αυτής της απόφασης είναι καταστροφικός για την τοπική αγορά εργασίας, καθώς επηρεάζει άμεσα και καθοριστικά τη ζωή 560 εργαζομένων. Πολλοί από αυτούς τους υπαλλήλους μετρούν πάρα πολλά χρόνια αδιάλειπτης προσφοράς και προσήλωσης στην επιχείρηση, έχοντας συνδέσει άρρηκτα την επαγγελματική τους πορεία με την εξέλιξη του συγκεκριμένου εργοστασίου. Σύμφωνα με τον λεπτομερή απολογισμό, 340 από αυτές τις θέσεις εργασίας πρόκειται να διαγραφούν εντελώς, ενώ για 220 εργαζομένους εξετάζονται πιθανές επιλογές μετάβασης σε άλλα πόστα, με το οριστικό κλείσιμο της γραμμής παραγωγής να έχει προγραμματιστεί μέχρι τα τέλη του 2028.
Το κοινωνικό σχέδιο και η σταδιακή συρρίκνωση στο Homburg
Προκειμένου να αμβλυνθούν, στο μέτρο του δυνατού, οι δραματικές κοινωνικές συνέπειες από το λουκέτο, η ηγεσία του τεχνολογικού ομίλου προχώρησε σε εκτενείς διαπραγματεύσεις. Το αποτέλεσμα αυτών των συζητήσεων ήταν η τελική συμφωνία με το αρμόδιο Συμβούλιο Εργαζομένων (Betriebsrat) για την κατάρτιση και εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου κοινωνικού σχεδίου, το οποίο θα προσφέρει ένα δίχτυ ασφαλείας στο θιγόμενο προσωπικό.
Το ειδικό πακέτο παροχών που συμφωνήθηκε περιλαμβάνει μια σειρά από νομικές και οικονομικές διεξόδους για όσους αναγκάζονται να αποχωρήσουν. Συγκεκριμένα, προβλέπονται αποζημιώσεις απόλυσης, ειδικά προγράμματα πρόωρης συνταξιοδότησης, καθώς και ευέλικτα σχήματα μερικής απασχόλησης για τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας, σε μια προσπάθεια να διασφαλιστεί ότι η αναπόφευκτη μείωση του προσωπικού θα γίνει με τους πλέον δίκαιους δυνατούς όρους.
Ωστόσο, η επιχειρησιακή αναδιάρθρωση δεν περιορίζεται αποκλειστικά στη μονάδα του Waiblingen, αλλά επεκτείνεται και σε άλλα νευραλγικά σημεία του δικτύου παραγωγής. Στις εγκαταστάσεις του Homburg, ο στρατηγικός σχεδιασμός προβλέπει την περικοπή επιπλέον 1.000 θέσεων εργασίας σε βάθος χρόνου, με ορίζοντα ολοκλήρωσης το έτος 2032. Το μοναδικό ενθαρρυντικό στοιχείο σε αυτή την περίπτωση είναι ότι η διοίκηση έχει δεσμευτεί πώς αυτές οι μειώσεις θα προκύψουν σταδιακά, χωρίς να γίνουν άμεσες και αναγκαστικές απολύσεις, ενώ η ίδια η βιομηχανική εγκατάσταση θα διατηρήσει κανονικά τη λειτουργία της.
