Γερμανία – Οριστικό τέλος στην απασχόληση έκτακτου και προσωρινού προσωπικού θέτει η διοίκηση της Audi στις παραγωγικές εγκαταστάσεις του Neckarsulm, προχωρώντας στην πλήρη αποδέσμευση και των τελευταίων εξωτερικών συνεργατών της. Η απόφαση αυτή σηματοδοτεί την ολοκλήρωση μιας μακράς περιόδου προσαρμογής, κατά την οποία η βιομηχανία χρησιμοποίησε εξαιρετικά ευέλικτες μορφές εργασίας για να υποστηρίξει κατασκευαστικά την έναρξη παραγωγής των νέων της οχημάτων. Πλέον το εργοστάσιο εισέρχεται σε μια φάση σταθεροποίησης της δυναμικότητάς του, καθώς η κίνηση δεν προέρχεται από κάποια οξεία κρίση ρευστότητας στον κλάδο, αλλά εντάσσεται στον προγραμματισμένο στρατηγικό σχεδιασμό της γερμανικής αυτοκινητοβιομηχανίας.
Τα σημαντικότερα με μια ματιά
- Αποχώρηση των τελευταίων 150 έκτακτων εργαζομένων έως τα τέλη Ιουνίου.
- Ενεργή ασφάλεια απασχόλησης για το σύνολο του μόνιμου προσωπικού των 17.000 ατόμων μέχρι το 2033.
- Ολοκλήρωση της εντατικής φάσης κατασκευής των νέων μοντέλων A5 και A6.
Πίσω από τις κλειστές πόρτες της μονάδας, η οποία συγκαταλέγεται ιστορικά στα πιο νευραλγικά εργοστάσια της αυτοκινητοβιομηχανίας, εκτυλίσσεται ένας ευρύτερος λειτουργικός μετασχηματισμός με γνώμονα τη βελτιστοποίηση των πόρων. Κατά τη διάρκεια της ιδιαίτερα απαιτητικής φάσης της αρχικής ενσωμάτωσης των νέων γενιών A5 και A6 στη γραμμή παραγωγής, η εταιρεία αναγκάστηκε να απορροφήσει εξαιρετικά μεγάλους όγκους εργασίας, φτάνοντας στο σημείο να απασχολεί ταυτόχρονα από 1.400 έως 1.600 επιπλέον εργαζομένους αποκλειστικά μέσω εταιρειών προσωρινής απασχόλησης. Με την επιτυχή και απρόσκοπτη ολοκλήρωση αυτής της εντατικής περιόδου, η πρακτική ανάγκη διατήρησης αυτού του διευρυμένου εργατικού δυναμικού πρακτικά μηδενίστηκε, γεγονός που οδήγησε τη διοίκηση σε σταδιακή μείωση του εξωτερικού προσωπικού ήδη από τις αρχές του προηγούμενου έτους. Σήμερα, η συγκεκριμένη διαδικασία ομαλοποίησης φτάνει στο τελικό της στάδιο, καθώς με τη λήξη του Ιουνίου τερματίζονται και οι τελευταίες συμβάσεις των εναπομεινάντων περίπου 150 ατόμων που παρείχαν κρίσιμες υποστηρικτικές υπηρεσίες. Η απόφαση της εταιρείας είναι οριστική.
Ο ρόλος του έκτακτου προσωπικού και η προστασία των μόνιμων θέσεων
Η στρατηγική αξιοποίηση ενοικιαζόμενων εργαζομένων αποτελεί ένα πάγιο και απολύτως δοκιμασμένο εργαλείο στο εσωτερικό της γερμανικής αυτοκινητοβιομηχανίας προκειμένου να απορροφώνται αμέσως οι έντονες κατασκευαστικές κορυφώσεις και να επιταχύνεται η μαζική κυκλοφορία νέων οχημάτων στην ανταγωνιστική παγκόσμια αγορά. Παρά την εμφανή απώλεια αυτών των προσωρινών θέσεων εργασίας, πρέπει να υπογραμμιστεί ότι ένας σημαντικός αριθμός των αρχικά προσληφθέντων μέσω εξωτερικών συνεργατών κατάφερε κατά το προηγούμενο διάστημα να εξασφαλίσει μόνιμες συμβάσεις εργασίας, ενσωματώνοντας πολύτιμη τεχνογνωσία στο οργανόγραμμα της εταιρείας. Την ίδια στιγμή, το βασικό ανθρώπινο δυναμικό της μονάδας δεν αντιμετωπίζει κανέναν απολύτως κίνδυνο βραχυπρόθεσμων περικοπών ή ανασφάλειας. Η κεντρική επιχειρησιακή συμφωνία για τη θεσμική διασφάλιση της απασχόλησης έχει ήδη επεκταθεί χρονικά μέχρι το έτος 2033, γεγονός που αποκλείει κατηγορηματικά και δεσμευτικά οποιαδήποτε καταγγελία σύμβασης για αυστηρά οικονομοτεχνικούς λόγους στο μεσοδιάστημα. Ο βασικός πυρήνας της παραγωγής παραμένει απολύτως θωρακισμένος.
