Βιέννη – Μια ασυνήθιστη επαγγελματική μετάβαση προκαλεί αίσθηση στην αυστριακή πρωτεύουσα, καθώς μια πρώην υπάλληλος των σωμάτων ασφαλείας αποφάσισε να εγκαταλείψει την επιβολή του νόμου για να αναλάβει διοικητικά καθήκοντα στη βιομηχανία ενηλίκων.
Η νεαρή γυναίκα, η οποία υπηρετούσε μέχρι πρότινος ως αστυνομικός, εντάχθηκε πλέον στο δυναμικό του μεγαλύτερου οίκου ανοχής της χώρας.
Η συγκεκριμένη εγκατάσταση, γνωστή ως Saraya Club, αποτελεί μια τεράστια επιχείρηση που εκτείνεται σε χιλιάδες τετραγωνικά μέτρα και απασχολεί δεκάδες εργαζόμενες σε καθημερινή βάση.
Οι συνθήκες εργασίας και τα νέα καθήκοντα διαχείρισης
Το επαγγελματικό περιβάλλον στο οποίο καλείται να ανταπεξέλθει πλέον η Sarah Omari περιλαμβάνει τη διαχείριση ενός τεράστιου χώρου επτά χιλιάδων τετραγωνικών μέτρων.
Στις εγκαταστάσεις δραστηριοποιούνται καθημερινά περίπου πενήντα γυναίκες, γεγονός που απαιτεί αυστηρό οργανωτικό πλάνο και διαρκή επίβλεψη από τη διοίκηση.
Η εικοσιδιάχρονη έχει αναλάβει κομβικό ρόλο στη διεκπεραίωση γραφειοκρατικών διαδικασιών, όπως η επίσημη εγγραφή, η αυστηρή τήρηση των κανόνων και η οργάνωση του προσωπικού.
Το συγκεκριμένο πόστο απαιτεί απόλυτη προσήλωση στους νομικούς κανόνες που διέπουν τη λειτουργία τέτοιων επιχειρήσεων στην αυστριακή επικράτεια, όπου η βιομηχανία είναι νομοθετημένη και ελέγχεται από τις κρατικές αρχές.
Η οικογενειακή φύση της επιχείρησης έπαιξε καθοριστικό ρόλο στην επιλογή της, καθώς τα ηνία της γενικής διεύθυνσης κατέχει ο πατέρας της, Fahim Omari.
Η πρότερη μετάβασή του από τον κλάδο της εστίασης στη διεύθυνση του κέντρου δημιούργησε τις προϋποθέσεις για τη στελέχωση της επιχείρησης με πρόσωπα της απόλυτης εμπιστοσύνης του.
Η εμπειρία στα σώματα ασφαλείας και η αλλαγή πορείας
Η είσοδος της νεαρής στο αστυνομικό σώμα πραγματοποιήθηκε σε ηλικία μόλις δεκαοκτώ ετών, ακολουθώντας μια απαιτητική διετή περίοδο εκπαίδευσης πριν αναλάβει ενεργό δράση στις περιπολίες.
Παρά τον αρχικό ενθουσιασμό για την επιβολή της τάξης και την προστασία των πολιτών, η καθημερινότητα στο σώμα αποδείχθηκε ριζικά διαφορετική από τις προσωπικές της προσδοκίες.
Το αυστηρό πρόγραμμα, οι εξαντλητικές βάρδιες και οι συνεχείς απαιτήσεις της υπηρεσίας αποτέλεσαν βασικούς παράγοντες για την αναθεώρηση των επαγγελματικών της στόχων.
Η έντονη πίεση της ένστολης ζωής την οδήγησε στην αναζήτηση ενός περιβάλλοντος με πιο σταθερά ωράρια.
Η μετάβαση στη νέα της διοικητική θέση δεν έγινε εν θερμώ, αλλά αποτέλεσε προϊόν μακροχρόνιας και ώριμης αξιολόγησης των επιλογών της, με βασικό γνώμονα την εξεύρεση ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Η αποχώρηση από το σώμα σηματοδότησε το τέλος μιας πορείας που χαρακτηριζόταν από περιορισμένο ελεύθερο χρόνο.
Οι τοποθετήσεις για τη νέα επαγγελματική πραγματικότητα
Σχολιάζοντας την αλλαγή σελίδας στην καριέρα της, η πρώην αστυνομικός ξεκαθάρισε μέσα από δημόσιες τοποθετήσεις της πως η πραγματικότητα της ένστολης υπηρεσίας απείχε παρασάγγας από αυτό που είχε φανταστεί ξεκινώντας την πορεία της.
Στάθηκε ιδιαίτερα στον τεράστιο όγκο των ατελείωτων υπερωριών, ο οποίος καθιστούσε την καθημερινότητά της στο σώμα εξαιρετικά πιεστική και ψυχοφθόρα για μια νέα γυναίκα.
Συγκρίνοντας τους δύο επαγγελματικούς κόσμους, επεσήμανε τα ξεκάθαρα πρακτικά οφέλη του νέου της ρόλου στη διοίκηση της οικογενειακής επιχείρησης.
Ανέφερε χαρακτηριστικά την απουσία υποχρεωτικών παρατάσεων ωραρίου και τη σαφώς μεγαλύτερη ευελιξία που απολαμβάνει πλέον στον προγραμματισμό των ημερών ξεκούρασης και των αδειών της.
Καταλήγοντας, τόνισε με έμφαση ότι το αυστηρό υπόβαθρό της στην επιβολή του νόμου αποτελεί στην πραγματικότητα ένα ισχυρό πλεονέκτημα για τη νέα της θέση.
Η πρότερη εμπειρία της τής επιτρέπει να θέτει ως απόλυτη προτεραιότητα τη διασφάλιση της νομιμότητας, διατηρώντας το περιβάλλον εργασίας πλήρως προστατευμένο από οποιαδήποτε προσπάθεια διείσδυσης εγκληματικών στοιχείων στους χώρους της επιχείρησης.
