Αμβούργο – Ο διαδικτυακός έμπορος λιανικής Otto προχωρά σε εκτεταμένες περικοπές προσωπικού, ανακοινώνοντας την κατάργηση τετρακοσίων εξήντα θέσεων πλήρους απασχόλησης στην κεντρική του έδρα.
Το σχέδιο αναδιάρθρωσης εστιάζει κυρίως στη μείωση του εργατικού δυναμικού στους τομείς του μάρκετινγκ, του οικονομικού ελέγχου και των τεχνολογικών τμημάτων, σύμφωνα με τον επίσημο σχεδιασμό που επικυρώθηκε από την εταιρεία.
Η στρατηγική της διοίκησης στοχεύει στην απλοποίηση των εσωτερικών δομών και τον δραστικό περιορισμό της γραφειοκρατίας, με απώτερο σκοπό τη μακροπρόθεσμη θωράκιση της επιχείρησης.
Μέσα από αυτές τις παρεμβάσεις, η ετήσια βάση κόστους αναμένεται να μειωθεί κατά εκατόν δέκα εκατομμύρια ευρώ, διαμορφώνοντας το τελικό λειτουργικό κόστος στα πεντακόσια εκατομμύρια ευρώ έως το οικονομικό έτος 2027/28.
Όπως αναφέρουν μεγάλα γερμανικά μέσα ενημέρωσης, η συγκεκριμένη εξέλιξη χαρακτηρίζεται ως μια δύσκολη απόφαση, η οποία προέκυψε έπειτα από πολύμηνες και εποικοδομητικές διαπραγματεύσεις με το συμβούλιο των εργαζομένων.
Για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων στο προσωπικό, η εταιρεία δεσμεύτηκε να διαχειριστεί τις αλλαγές με γνώμονα τη διαφάνεια και την κοινωνική ευαισθησία.
Στο πλαίσιο αυτό, στους θιγόμενους υπαλλήλους θα προσφερθούν προγράμματα μερικής συνταξιοδότησης και πακέτα οικειοθελούς αποχώρησης.
Παράλληλα, διευκρινίστηκε ότι υπάρχει η δυνατότητα μετάβασης των απολυμένων σε ειδική εταιρεία μεταφοράς προσωπικού, προκειμένου να υποστηριχθεί η ομαλή επανένταξή τους στη γερμανική αγορά εργασίας.
