Γερμανία – Το 2026 φέρνει ένα εκτεταμένο πακέτο νομοθετικών και οικονομικών ρυθμίσεων που επηρεάζουν άμεσα το διαθέσιμο εισόδημα και την καθημερινότητα των νοικοκυριών στη Γερμανία. Από την 1η Ιανουαρίου τίθενται σε εφαρμογή νέοι μισθολογικοί κανόνες, αναπροσαρμογές σε επιδόματα και φορολογικές ελαφρύνσεις, ενώ παράλληλα αυξάνονται συγκεκριμένα κόστη μετακίνησης και ασφάλισης. Ακολουθεί η αναλυτική καταγραφή των μέτρων που έχουν ψηφιστεί και ο τρόπος εφαρμογής τους.
Εργασία και εισόδημα
Η νέα χρονιά ξεκινά με αύξηση των κατώτατων ορίων αμοιβής για εργαζόμενους και εκπαιδευόμενους. Κατώτατος μισθός και Minijob Από την 1η Ιανουαρίου, ο νόμιμος κατώτατος μισθός (Mindestlohn) διαμορφώνεται στα 13,90 ευρώ την ώρα. Συνδεδεμένο με αυτή την αύξηση είναι και το μηνιαίο όριο αποδοχών για τη μερική απασχόληση (Minijob), το οποίο αυξάνεται από τα 556 στα 603 ευρώ. Αμοιβές εκπαιδευόμενων (Azubis) Ενισχύεται η ελάχιστη αμοιβή για όσους βρίσκονται σε καθεστώς επαγγελματικής εκπαίδευσης. Τα νέα κατώτατα όρια διαμορφώνονται ως εξής:
- 1ο έτος: 724 ευρώ
- 2ο έτος: 854 ευρώ
- 3ο έτος: 977 ευρώ
- 4ο έτος: 1.014 ευρώ
Μετακινήσεις και συγκοινωνίες
Το κόστος και οι φορολογικές ελαφρύνσεις για τις μετακινήσεις αναπροσαρμόζονται προς δύο αντίθετες κατευθύνσεις.
Αύξηση στο Deutschlandticket
Η τιμή του ενιαίου εισιτηρίου για τις περιφερειακές και τοπικές συγκοινωνίες αυξάνεται. Από τον Ιανουάριο, η μηνιαία συνδρομή διαμορφώνεται στα 63 ευρώ, έναντι των 58 ευρώ που ίσχυε προηγουμένως. Το μέτρο αφορά περίπου 14 εκατομμύρια επιβάτες σε όλη τη χώρα.
Νέα δεδομένα για την Pendlerpauschale
Μια σημαντική αλλαγή εφαρμόζεται στην αποζημίωση μετακίνησης για εργαζόμενους. Η χιλιομετρική αποζημίωση (Pendlerpauschale) ορίζεται στα 38 σεντς ανά χιλιόμετρο, ξεκινώντας πλέον από το πρώτο χιλιόμετρο της διαδρομής προς την εργασία.
PRO-TIP: Η κατάργηση της κλίμακας (μέχρι πρότινος τα πρώτα 20 χλμ αποζημιώνονταν με 30 σεντς) και η εφαρμογή των 38 σεντς από την αρχή, αυξάνει το φορολογικό όφελος για όλους τους εργαζόμενους που μετακινούνται, ανεξάρτητα από την απόσταση.
Οικογένεια και παιδεία
Οι οικογένειες με παιδιά θα δουν μικρή ενίσχυση στο μηνιαίο εισόδημα και νέες θεσμικές παροχές στην εκπαίδευση.
Kindergeld: Το επίδομα παιδιού αυξάνεται κατά 4 ευρώ από την 1η Ιανουαρίου, φτάνοντας τα 259 ευρώ μηνιαίως ανά παιδί.
Αφορολόγητο παιδιών: Το φορολογικό απαλλακτικό ποσό για τα τέκνα (Kinderfreibetrag) αναπροσαρμόζεται στα 9.756 ευρώ.
Ολοήμερο σχολείο: Από το σχολικό έτος 2026/2027 θεσπίζεται νομικό δικαίωμα για θέση σε ολοήμερη φροντίδα (Ganztagsbetreuung) για όλους τους μαθητές της πρώτης δημοτικού. Το μέτρο θα επεκτείνεται σταδιακά κατά μία τάξη κάθε χρόνο.
Φορολογία και εισφορές
Το κράτος αναπροσαρμόζει τα όρια για τη φορολόγηση εισοδήματος και τις κρατήσεις κοινωνικής ασφάλισης.
Αφορολόγητο όριο (Grundfreibetrag)
Το βασικό αφορολόγητο εισόδημα, δηλαδή το ποσό μέχρι το οποίο δεν επιβάλλεται φόρος, αυξάνεται για το 2026 στα 12.348 ευρώ.
Ασφαλιστικές εισφορές
Οι εργαζόμενοι με υψηλότερα εισοδήματα θα κληθούν να καταβάλουν αυξημένες εισφορές. Στη συνταξιοδοτική ασφάλιση, το όριο υπολογισμού εισφορών ανεβαίνει στα 8.450 ευρώ μηνιαίως. Στην υγεία και την ασφάλιση φροντίδας, το αντίστοιχο όριο διαμορφώνεται στα 5.812,50 ευρώ.
Επιπλέον, αναμένονται αυξήσεις στις πρόσθετες εισφορές (Zusatzbeitrag) των ασφαλιστικών ταμείων υγείας. Μεγάλα ταμεία όπως η Techniker Krankenkasse (TK) και η DAK-Gesundheit έχουν ήδη ανακοινώσει αναπροσαρμογές στο 2,69% και 3,2% αντίστοιχα.
Συντάξεις και η νέα «Aktivrente»
Για τους συνταξιούχους προβλέπονται αυξήσεις και νέα κίνητρα απασχόλησης. Η τακτική αύξηση των συντάξεων θα πραγματοποιηθεί την 1η Ιουλίου, με τις εκτιμήσεις να κάνουν λόγο για άνοδο περίπου 3,7%, αν και το τελικό ποσοστό θα κλειδώσει την άνοιξη. Παράλληλα, εισάγεται ο θεσμός της «Aktivrente». Οι συνταξιούχοι που συνεχίζουν να εργάζονται ως μισθωτοί θα μπορούν να έχουν αφορολόγητο εισόδημα από την εργασία τους έως 2.000 ευρώ τον μήνα.
ΠΡΟΣΟΧΗ: Το μέτρο της Aktivrente αφορά μισθωτούς συνταξιούχους και δεν εφαρμόζεται σε ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους, αγρότες, δημοσίους υπαλλήλους ή απασχολούμενους με Minijob.
Κοινωνική πρόνοια: Από το Bürgergeld στη Grundsicherung
Το σύστημα κοινωνικών επιδομάτων αλλάζει όνομα και γίνεται αυστηρότερο. Το Bürgergeld μετονομάζεται σε «Βασική Ασφάλεια» (Grundsicherung) και από την 1η Ιουλίου 2026 ενεργοποιούνται αυστηρότερες κυρώσεις. Σε περίπτωση που ο δικαιούχος αρνηθεί ανάληψη εργασίας, διακόψει εκπαίδευση ή δεν αποστείλει αιτήσεις εργασίας, προβλέπεται άμεση περικοπή του επιδόματος κατά 30%. Η ίδια περικοπή (30%) ισχύει από το δεύτερο αδικαιολόγητο ραντεβού που χάνεται στο Jobcenter, ενώ στο τρίτο χαμένο ραντεβού προβλέπεται πλήρης διακοπή της παροχής.
Λοιπές ρυθμίσεις και ειδικά θέματα
Μια σειρά από επιμέρους διατάξεις συμπληρώνουν το πλαίσιο του 2026:
ΦΠΑ Εστίασης: Ο φόρος προστιθέμενης αξίας για φαγητά στην εστίαση μειώνεται μόνιμα στο 7% (από 19%).
Φυσικό Αέριο: Καταργείται από τον Ιανουάριο η ειδική εισφορά αποθήκευσης αερίου (Gasspeicherumlage), η οποία επιβάρυνε τους λογαριασμούς.
Στράτευση: Εισάγεται νέο ερωτηματολόγιο καταλληλόλητας και κινήτρων για τη Bundeswehr, το οποίο θα αποστέλλεται σε όλους τους 18χρονους. Η συμπλήρωσή του είναι υποχρεωτική για τους άνδρες και προαιρετική για τις γυναίκες.
Εθελοντισμός: Τα αφορολόγητα όρια για εθελοντές (Ehrenamtspauschale) και εκπαιδευτές (Übungsleiter) αυξάνονται στα 960 ευρώ και 3.300 ευρώ αντίστοιχα.
Υγεία: Από τον Απρίλιο του 2026 απαγορεύεται η πώληση αερίου γέλιου (Lachgas) σε ανηλίκους, συμπεριλαμβανομένων των αυτόματων πωλητών.
Εκλογές: Προγραμματίζονται εκλογές σε πέντε κρατίδια: Βάδη-Βυρτεμβέργη, Ρηνανία-Παλατινάτο, Σαξονία-Άν halt, Βερολίνο και Μεκλεμβούργο-Δυτική Πομερανία.
IMPACT BOX: Τι σημαίνει αυτό για τον Έλληνα Μετανάστη της Γερμανίας;
Οι αλλαγές του 2026 δημιουργούν ένα μεικτό οικονομικό περιβάλλον. Από τη μια πλευρά, η αύξηση του κατώτατου μισθού, του αφορολογήτου ορίου και της αποζημίωσης χιλιομέτρων (Pendlerpauschale) ενισχύουν άμεσα το καθαρό εισόδημα των εργαζομένων. Από την άλλη, η αύξηση της τιμής του Deutschlandticket και των εισφορών υγείας αφαιρούν μέρος αυτού του κέρδους. Για όσους βρίσκονται στο φάσμα της κοινωνικής πρόνοιας, το πλαίσιο γίνεται αισθητά πιο πιεστικό με την αυστηροποίηση των ποινών, ενώ οι συνταξιούχοι που εργάζονται αποκτούν ένα ισχυρό φορολογικό κίνητρο.
Επόμενα βήματα: Το Ομοσπονδιακό Υπουργικό Συμβούλιο αναμένεται να οριστικοποιήσει το ακριβές ποσοστό της αύξησης των συντάξεων την άνοιξη του 2026.
